Administracion Organizativa

ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
Según Herí Fayol
Para Fayol, la organización abarca solamente el establecimiento de la estructura y de la forma, siendo por lo tanto, estática y limitada, es la formade toda asociación humana para la realización de un fin común.

Gómez, Ceja Guillermo
La organización es la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones,actividades de los elementos humanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos

OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

1.Identificar las funciones, actividades y tareas necesarias para alcanzar los objetivos principales de la organización.
2. Preparar el organigrama funcional de la organización que muestre las distintasactividades o funciones a realizar por la institución.
3. Definir las funciones con sus correspondientes deberes en términos de la descripción de las diferentes clases de cargos que existirándentro de la organización.
4. Seleccionar al personal adecuado para cubrir los cargos.
5. Preparar el manual de normas y procedimientos para la ejecución de las actividades a realizar por las personasque ocupen los cargos.
6. Identificar y cuantificar los recursos materiales necesarios para la ejecución de las actividades.
7. Conseguir y acondicionar el área física para los funcionamientos dela organización.






PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

• Jerarquía.
Es necesario establecer centros de autoridad de los que emane la comunicación necesaria para lograr losplanes, en los cuales la autoridad y la responsabilidad fluyan desde el más alto ejecutivo hasta el nivel más bajo

• Amplitud o tramo de control.
de acuerdo con este principio, se debe establecer elnúmero de personas que deben depender de otra directamente. Se aconseja que el numero de personas este entre 7 y 8, tomando en cuenta la naturaleza del trabajo, la capacidad del jefe, la preparación...