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Resumen Principio de Administración
Tomo 1: oportunidades empresariales
Capitulo 1:
LOS EMPRESARIOS EN EL NUEVO MILENIO
Los empresarios son las personas que toman decisiones que ayudaran a configuran el sistema económico de libre empresa, descubriendo necesidades en el mercado y lanzando nuevas empresas.
Los empresarios son aquellos seres llenos de energía que asumen riesgos y disparan elcrecimiento económico.
Una carrera empresarial puede ofrecer una vida excitante que contribuya al bienestar asi como a recompensas financieras.
Empresario incluye a todos los propietarios-administradores, abarca a miembros de segunda generación de empresas familiares y administradores que compran empresas existentes de mano de sus fundadores.
Los empresarios sirven a la economía ofreciendoempleos y produciendo bienes y servicios para los clientes. Los pequeños negocios constituyen una parte menos visible de la economía, que es igualmente importante para el bienestar económico social del mundo.
EMPRESARIO: Persona que comienza u opera un negocio.
OPORTUNIDADES EMPRESARIALES
Están buscando continuamente oportunidades para comenzar negocios. Observan los mercados y buscan situacionesene que puedan operar con éxito un negocio.
RECOMPENSAS Y DESVENTAJAS DE SER EMPRESARIO
Los individuos se ven atraídos hacia la actividad empresarial por diversos incentivos: ganancias, independencia y una forma de vida satisfactoria.
La recompensa de las ganancias
Los empresarios esperan un rendimiento que no solo les compense por el tiempo y el dinero que invierten, sino también que lespremie bien, por los riesgos e iniciativa que toman al operar sus negocios.
No es de sorprender que el incentivo de las ganancias sea una motivador más poderoso para algunos empresarios que para otros.
Ciertamente alguna utilidad es necesaria para que una empresa sobreviva.
La recompensa de la independencia
La libertad de operar independientemente es otra recompensa de ser empresario. Muchos denosotros tenemos un gran deseo de tomar nuestras propias decisiones, asumir riesgos y cosechar las recompensas. Ser el propio patrón de uno mismo parece ser un ideal atractivo.
Pueden hacer las cosas en su propio estilo, cosechar sus propias ganancias y establecer sus propios honorarios y formas de trabajo.
La recompensa de una forma de vida satisfactoria
La satisfacción que experimentan es suspropios negocios; algunos incluso se refieren al trabajo que hacen como “diversión”. La satisfacción personal el propietario al trabajar con los productos y servicios de la compañía.
Las compañías que pertenecen pequeñas suelen recibir el nombre de negocios de estilo de vida.
NEGOCIOS DE ESTILO DE VIDA: Negocio que se acomoda bien con el estilo de vida del propietario, y lo satisface porquerefleja los intereses especiales y patrones de vida del propietario.
Las desventajas de ser empresario
Comenzar y operar un negocio propio suele exigir un trabajo duro, largas horas y mucha energía emocional. Los empresarios tienen la amarga experiencia de sufrir tensiones personales, así como la necesidad de invertir mucho de su propio tiempo y trabajo. Describen sus carreras como emocionantes, peromuy exigentes.
La posibilidad del fracaso del negocio es una amenaza constante. No hay ninguna garantía de éxito. Los empresarios deben asumir diversos riesgos.
¿QUIÉNES SON LOS EMPRESARIOS?
Características de los empresarios
Un estereotipo común del empresario destaca características como una gran necesidad de realizaciones, la disposición de tomar riesgos moderados, una fuerte confianza ensí mismo y una pasión por el negocio.
NECESIDAD DE LOGROS: Los individuos que tienen una fuerte necesidad de logros les gusta competir contra una norma de excelencia y prefieren ser responsables personales de las tareas que se han asignado.
NECESIDAD DE LOGROS: Deseo de tener éxito, cuando el éxito se mide contra una norma personal de excelencia.
LA DISPOSICION DE ASUMIR RIESGOS: Son...