administracion uladech segunda unidad de trabajo


UNIVERSIDAD CATOLICA LOS A NGELES DE CHIMBOTE




ESCUELA DE ADMINISTRACION



CURSO: ADMINISTRACION




DOCENTE: GISELA BENITES PACHERRESALUMNO(A): JULIANNA AMAYA CORTAVITARTE



TRUJILLO - 2013
1.- ¿Qué roles desarrolló Bernardino?

* Bernardino desarrollo el papel de que era un hombre muy noble, emprendedor, era dueño de unade las empresas de Acero Inoxidable del Perú. 

* Luego Bernardino formo otro negocio de venta de telas y la venta de ropa llamada Vicky Roció, lo cual él era el dueño y administrador de la tienda. 2.- ¿Qué roles debió desarrollar para cumplir el papel de un buen administrador?

Planificación: Determinar cuáles son los objetivos de la organización y la forma en que estos van a seralcanzados.

Motivación: Esto significa descubrir el estímulo para conducir a determinados individuos a un comportamiento más deseado. 


Comunicación: Debe transmitir a todos los miembros de laorganización lo planificado, las decisiones tomadas, para asegurar su cumplimiento y disminuir la incertidumbre. 


Control: Las organización necesitan saber lo bien que están alcanzando sus objetivos. Figura directiva: Simboliza y personifica el éxito y los fracasos de la organización: se los responsabiliza de los éxitos y los fracasos de la gestión sin tener ningún control. 


Líder: Dirigesu propia empresa y Trabaja con sus subordinados y a través de ellos son responsables de las acciones de sus subordinados. 


Enlace: Deben aprender a trabajar dentro o fuera de la institución através de relaciones de obligaciones reciprocas que le permitan mejorar el desarrollo institucional (política). 



3.- ¿Qué decisión hubiera tomado usted en lugar de Bernardino frente a lossucedidos con Ivo?


drástica ante esto es despedirlo del trabajo y también denunciarlo por el delito que cometió de vender ropa en la propia tienda de Bernardino, el cual aprovecho de la confianza que...