Administracion y Direccion De Empresa
Páginas: 2 (260 palabras)
Publicado: 23 de agosto de 2011
DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
AMBIENTE Y CULTURA DE EMPRESA
www.dailymotion.com/video/x3c0jo_quien-se-ha-llevado-mi-queso_news
Breve comentario:Vídeo resumen de libro con el mismo título de Spencer Jonhson,
M.D. que trata sobre la adaptación y resistencia al cambio (Unidad didática 3)
El video se puedeidentificar con la tarea de los empresarios, en tanto que un tipo de empresarios tienen buenos instintos y tratan día a día de obtener los máximos beneficios ynuevas formas de desempeñar su trabajo adaptándose a los cambios que se van creando a lo largo de los tiempos, por el contrario, otros al conseguir un punto en elque obtienen beneficios, ya no desarrollan otras formas para obtener benedicios. Por lo tanto otros empresarios estaran preparados para afrotar nuevos retos que sele expongan mientras que otros no podran afrontarlos.
06:53
Planeta Google Parte1
Breve comentario:El planeta google. parte 1 (cultura de empresa)06:09
Google por dentro - Planeta Google ...
24 reproducciones
Breve comentario:El planeta google. 2?? parte
06:53
Planeta Google Parte1
3 reproduccionesGoogle ha pasado de ser un pequeño buscador en internet a ser una de las empresa más grandes y ricas del mundo. La empresa google a construido una urbanizacion cercade sus dominios para que sus trabajadores e ingenieros residan allí. Todos los trabajores pueden desarrollar su faceta más creativa dentro de la empresa para queesta crezca y se desarrolle mundialmente y crear nuevas formas de expandirse, nuevos programas y nuevas tecnologías para un mejor desarrollo de su función.
AMBIENTE Y CULTURA DE EMPRESA
www.dailymotion.com/video/x3c0jo_quien-se-ha-llevado-mi-queso_news
Breve comentario:Vídeo resumen de libro con el mismo título de Spencer Jonhson,
M.D. que trata sobre la adaptación y resistencia al cambio (Unidad didática 3)
El video se puedeidentificar con la tarea de los empresarios, en tanto que un tipo de empresarios tienen buenos instintos y tratan día a día de obtener los máximos beneficios ynuevas formas de desempeñar su trabajo adaptándose a los cambios que se van creando a lo largo de los tiempos, por el contrario, otros al conseguir un punto en elque obtienen beneficios, ya no desarrollan otras formas para obtener benedicios. Por lo tanto otros empresarios estaran preparados para afrotar nuevos retos que sele expongan mientras que otros no podran afrontarlos.
06:53
Planeta Google Parte1
Breve comentario:El planeta google. parte 1 (cultura de empresa)06:09
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