ADMINISTRACIÓN AGROPECUARIA

ADMINISTRACIÒN AGROPECUARIA

Definición Real de la Administración: Es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de coordinar un organismo social.Definición Etimológica de Administración: La palabra Administración viene del prefijo ad, que significa hacia. Y del vocablo minister, que expresa subordinación y obediencia.

Ahora bien, es necesario estudiar el concepto de Administración agropecuaria ya que es la asignatura que se pretende abordar, así mismo tomaremos de partida la definición real de administración para la creación dela misma, por lo que podemos decir que es la ciencia, arte o habilidad para alcanzar los objetivos de una Empresa Agropecuaria mediante la Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control de los factores de producción de la tierra (Recursos Naturales), el Capital, el Trabajo y la Tecnología, en busca de una mayor rentabilidad y Bienestar social en los proyectos productivos.Importancia de la Administración
a) La administración se da donde quiera que existe un organismo social, por lo cual se debe reflejar el objetivo principal que esta se propone, para las empresas chicas, medianas y grandes es de suma importancia tener una buena administración con los recursos que cuenta la empresa.
b) El éxito de un organismo social depende de su buena administración y esto se da a travésde los elementos humanos, materiales, técnicos, etc.
c) Para las grandes empresas es obviamente esencial, ya que por su magnitud y complejidad simplemente no podrían actuar si no fuera a base de una administración sumamente técnica.
d) Para las empresas pequeñas y medianas también quizá su única posibilidad de competir con otras, es en el mejoramiento de su administración, o sea, obtener unamejor coordinación de sus elementos: maquinaria, mercado, calificación de mano de obra, etc.
e) La elevación de la productividad, quizá la preocupación de mayor importancia actualmente en el campo económico y social depende de la adecuada administración de las empresas.

Finalidad de la Administración: Es buscar, precisamente en forma directa la obtención de resultados de máxima eficiencia en lacoordinación, y sólo a través de ella se refiere a la máxima eficiencia o aprovechamiento de los recursos con que cuenta la empresa misma.
Etapas de la Administración
a) La primera etapa consiste en la estructuración o construcción del organismo social.
b) La segunda etapa es aquella en la que, ya totalmente estructurado el organismo social, desarrolla de manera plena las funciones,operaciones o actividades que le son propias en toda su variada pero coordinada complejidad, que tiende a realizar la vida de ese organismo para lograr los fines propuestos.

Características de la Administración

a) Su universalidad. El fenómeno administrativo se donde quiera que existe un organismo social, porque en el tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. LaAdministración se da por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa, etc., y los elementos esenciales en todas esas clases de Administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales.
b) Su especificidad. Aunque la Administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, no pierde su especificidad ya que cuanto más grande seael organismo social, la función más importante de un jefe es la administración, y disminuye la importancia de sus funciones técnicas. Es decir, para cada departamento o sección existirá distintas funciones a realizarse.
c) Su unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se...