Administración De Empresas

MATERIAL PARA RECUPERACIÓN UNIDAD I 1. SIGNIFICADO ETIMOLÓGICO DE ADMINISTRACIÓN

La palabra “Administración se forma del Prefijo “ad” que significa hacia y de “ ministratio” palabra que viene a su vez de “minister” que es un vocablo compuesto de “ minus” , comparativo de inferioridad y del sufijo “ter” que sirve como termino de comparación. Si entonces “magíster” indica una función depreeminencia o autoridad, el que ordena o dirige a otros en una función, “minister” expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia, el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro, el que presta un servicio a otro. La etimología nos da la idea de que la administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, un servicio que sepresta. Servicio y subordinación son los elementos principales.
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2.-DEFINICION DE ADMINISTRACION v. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente” G u z m a n Valdivia: “Es la dirección eficazde las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados". E.F.L.Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado". J.D. Mooney: "Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de lanaturaleza humana". Y contrapone esta definición con !a que da sobre la organización como: "la técnica de relacionar los deberes o funciones especificas en un todo coordinado". Peterson and Plowman: "Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular. Koontz. and O'Donnell: Consideran la Administración como: "la dirección de unorganismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, esta fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.” G.P.Terry: "Consiste. en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno". F. Tannenbaum: "El empleo de la autoridad para organizar; dirigir. y controlar a subordinados responsables (y consiguientemente, a los : grupos que ellos comandan), con el fin de que todoslos servicios que se prestan: sean debidamente coordinados en el Iogro del fin de /a empresa". Henry Fayol.-„Considerado por muchos como e! verdadero padre de la moderna .Administración), dice que "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".

F.Morstein Marx la concibe como :Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad positiva",. "es un ordenamientosistemático de medios y e/ uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito". F. M. Fernández Escalante: Es el conjunto de principios y técnicas, con autonomía propia, que permite dirigir y coordinar la actividad de grupos humanos hacia objetivos comunes.” A Reyes Ponce: “Es un conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar unaorganismo Social. Definición de Administración Cada una de las anteriores definiciones, si las analizarnos con detalle, nos ll evará a penetrar en la verdadera naturaleza de la administración y a sus propiedades distintivas .Tales como, las definiciones son validas pala toda clase de administración (Privada, Publica, Mixta, etc.), y para toda especie de organismo (industriales, comerciales o deservicios). La definición breve de la administración se puede mencionar como la función de lograr que las cosas se realicen por medio de: otros" u "obtener resultados a través de otros". "Proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo, la que se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzar un fin determinado". La administración también se puede...