administración de servicio de enfermeria

Para mí el liderazgo es una virtud, saber dirigir, orientar, organizar y convencer a las personas, de una ideología o un objetivo en común ya sea positivo o negativo. De este significadoexpresamos que el liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Todas las personas necesitamos a alguien a quien seguir, unapersona que proyecte confianza y tome buenas decisiones. Un líder es alguien que reúne todas estas cualidades y es ejemplo para los demás.
Lamentablemente, cuando pensamos en los líderes de nuestra vida,solemos apuntar rápidamente a personas en altos cargos públicos o privados, como presidentes, directores, etc. Es cierto, ellos están en cargos del liderazgo y tienen el deber de dar su mejor esfuerzopor cuidar a sus seguidores, pero también están en situaciones con tan alto nivel de complejidad que es muy difícil no encontrar fallas en sus roles. Esto no lo digo para quitarles responsabilidad,sino para que miremos primero a los líderes que tenemos más cerca.
Es imposible para nosotros estar en su lugar o sentirnos conectados a ella. Solemos sentir envidia por aquellos que están mucho máscerca de nosotros, ya que nos acercan una imagen de lo que es alcanzable. Es fácil criticar o admirar líderes en puestos muy altos, debido a que nos libran de la responsabilidad de sentirnos líderesdonde estamos.
Ser líder significa exponerse elegir un rumbo, marcar un ritmo, establecer las reglas, las necesidades de un líder aumenta conforme los objetivos del grupo son más complejos y amplios,debido a esto es la importancia de su elección. Debido a que el líder es un instrumento del grupo para lograr sus objetivos y, sus habilidades personales son valoradas en la medida que le son útiles alconjunto, percibidas por el grupo como las necesarias para lograr la meta.
Una de las bases primordiales por las cuales se elige a una persona como guía, líder o ejemplo a seguir es por ejercer...