administración empresarial

Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Contaduría y Administración
Ciudad Universitaria
Alumno: Israel Vivanco Cornejo
Grupo: 1108
Materia: Administración Básica
Tarea: No. 1Tema:Conceptos de Administración, organización (definición y tipos), misión, visión, objetivos, políticas, leyes y reglas, roles gerenciales según Míntzberg.
Fuentes:
-Münch,Lourdes. Administración Gestiónorganizacional, enfoques y proceso admistrativo. Segunda edición. Pearson, México, 2014
-FCA, División el sistema universidad abierta. Administración Básica 1, apuntes para la asignatura. Primera edición.Fondo editorial FCA, México, 2003
- ADMINISTRACIÓN, Robbins Stephen / Coulter Mary (2005). Pág.10-11








-Administración
La administración es el proceso de coordinación de recursos para obtenerla máxima productividad, calidad, eficacia, eficiencia y competitividad en el logro de objetivos de una organización.
Organización (Definición y tipos)
La organización es el diseño de una estructuraformal, en donde se establecen las funciones a desempeñar y sus relaciones, la jerarquía y los niveles de autoridad de acuerdo con las actividades y objetivos de la empresa.
Tipos:
Existe una granvariedad de organizaciones: empresas industriales, comerciales, organizaciones de servicio (bancos, universidades, hospitales, tránsito, etc.), militares, públicas, que pueden orientarse haciala producción de bienes o productos.

Formal:
Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente.

Propósitos:
Permitir al administrador o ejecutivo profesional laconsecución de los objetivos primordiales de una empresa.
Eliminar duplicidad de trabajo
Asignar a cada miembro de la organización una responsabilidad y autoridad para la ejecución eficiente de sus tareas.Una excelente organización permite el establecimiento de canales de comunicación adecuados.
La organización formal es un elemento de la administración que tiene por objeto agrupar o identificar...