ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI

ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO X
XI

Podemos decir que el acto administrativo es tan
antiguo como el hombre mismo; desde el
momento en que dos o más personas se ponen
de acuerdo para desarrollar unpropósito
común, surge el acto administrativo;
sencillamente porque al ponerse de acuerdo
dos o más personas para desarrollar una meta o
un propósito.

• Las fases del proceso administrativo tienen dosconnotaciones importantes, la Planeación y la
Organización son llamadas fases Pre-ejecutivas
y las otras dos fases: la Dirección y el Control
son llamadas Ejecutivas. Las primeras dos fases
tienenconnotación eminentemente mecánica
y las otras dos fases son eminentemente
dinámicas. La planificación y la organización
tratan de establecer es el mecanismo, como la
máquina con que vamos a producir losobjetivos

• La organización, no es más que la disposición
mejor de los recursos con que contamos, ya
sean recursos humanos, recursos materiales, o
recursos financieros.

• Estudiar las causas, si lashay para establecer
las acciones correctivas; lo que se necesita
reconocer para obtener éxito. El proceso
administrativo es universal tal como lo es la
administración, no tiene fronteras que aten alconocimiento de esta importante área.

•  La administración cada día es mas compleja
por la competitividad del medio, por el
intercambio internacional, por los avances
tecnológicos, por lasnecesidades múltiples, y
diversas y por la necesidad del hombre en
forma específica de mantener esquemas que
le conduzcan al éxito en las diversas tareas
que emprenda en su vida.

Los once mandamientos parala
administración del siglo XXI
• A través de los tiempos se han generado
diferentes tendencias administrativas que
promulgan algunos parámetros entre los
cuales se debería mover un gerente. Los oncemandamientos constituyen la propuesta de
Matthew Kiernan a quienes llevarán las
riendas de las empresas en el tercer milenio

• 1. No juegues de acuerdo con las reglas de
competencia dominantes de...