Administración Estratégica

EL MEDIO AMBIENTE
Comprende el conjunto de valores naturales, sociales y culturales existentes en un lugar y un momento determinado, que influyen en la vida del ser humano y en las generaciones venideras.

ADMINISTRACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y LOS RECURSOS NATURALES

La Administración del Medio Ambiente y de los Recursos Naturales es una profesión que tiene por objetivo la Planeación,Organización, Dirección, Desarrollo, Control y Evaluación de procesos y acciones orientadas al conocimiento y solución de las problemáticas ecológicas y ambientales

DESARROLLO SUSTENTABLE.
En los '70, la humanidad empezó a darse cuenta de que muchas de sus acciones producían un gran impacto sobre la naturaleza, por ello algunos especialistas señalaron la evidente pérdida de la biodiversidad yelaboraron teorías para explicar la vulnerabilidad de los sistemas naturales.
El desarrollo sustentable es aquel que nos dice que hay que Satisfacer las necesidades de las generaciones presentes a través del uso de los recursos naturales sin comprometer las posibilidades de las del futuro para atender sus propias necesidades.
El ámbito del desarrollo sostenible puede dividirse conceptualmente entres partes: ecológico, económico y social.
Se considera el aspecto social por la relación entre el bienestar social con el medio ambiente.
Deben satisfacerse las necesidades de la sociedad como alimentación, ropa, vivienda y trabajo.

PRODUCCION MAS LIMPIA.
Es el enfoque operacional para el desarrollo de sistemas de producción y consumo, los cuales incorporan un enfoque preventivo para laproducción ambiental.
Su meta es satisfacer las necesidades por medio de productos en el camino sustentable, es decir, usando materiales renovables no peligrosos, y energía mientras se conserva la biodiversidad.

PRINCIPIOS:
1.-Principio precautorio: la reducción de las entradas al medio ambiente de sustancia de naturaleza peligrosa o toxica
2.-Principio de prevención: Las accionespreventivas se centran en la identificación y reducción o eliminación de la utilización de materiales que pueden producir daños y prejuicios bajo varios escenarios.
-EL PRINCIPIO PRECAUTORIO BUSCA LA REDUCCION DE EMISONES ANTROPOGENICAS HACIA EL MEDIO AMBIENTE DE SUSTANCIAS POTENCIALMENTE PELIGROSAS.
3.-Control democrático: Involucrar a todos aquellos afectados en las actividades industriales,incluyendo trabajadores, consumidores y la comunidad.
4.-Principio de integración: diseño de productos, patrones de consumo de materiales y base de la actividad económica.

SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL.

La administración general que incluye la estructura, planeación, responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y recursos para desarrollar, implantar, alcanzar y mantener la políticaambiental.
Se incorporan criterios ambientales en la actividades cotidianas y en la toma de decisiones de la organización, con el fin de mejorar su desempeño ambiental

ISO 14000.
Adoptados en 1996.
enfoque de la administración ambiental.
compromiso organizacional con los objetivos de la protección ambiental y competitividad a través de un sistema de administración ambiental
Su premisa es :”elmejoramiento del ambiente puede alcanzarse a través de la auto regularización y las fuerzas de mercado”
Reducción de costos)
Declaran como política ambiental fundamental estar comprometidos con la prevención de la contaminación.







LIMITACIONES DEL ISO 14000
No mide el real desempeño de la compañía.
No descertificación.

Principios:
POLITICA AMBINENTAL.
PLANEACION.IMPLEMENTACION Y OPERACION.


MACROAMBIENTE.
El Macroambiente de la empresa está compuesto por las fuerzas que dan forma a las oportunidades o presentan una amenaza para la empresa. Estas fuerzas incluyen las demográficas, las económicas, las naturales, las tecnológicas, las políticas y las culturales.
FUERZAS DEMOGRAFICAS: conocer a fondo todos los aspectos demográficos de un país debido que los...