Administración Fundamentos

CP Shirley A. Hernández Palmer ME

Administración Contemporánea

A) Psicología
B) Sociología
C) Economía
D) Derecho
E) Matemátcias
F) Historia
H) Ética
I) Lógica
J) Contabilidad

PSICOLOGÍA
A) La psicología explica La forma como opera la motivación de los actos humanos.
B) La forma de predecir estos actos.
C) Conociendo la psicología ( ciencia de la conducta ) podemos motivar alrecurso humano y predecir al menos en
forma parcial, la manera de actuar de cada uno de ellos y esto nos sirve en gran parte para explicar los
fenómenos sociales.
 El éxito del administrador depende de la manera de influir en la conducta de los individuos.
En tres formas principales ayuda la psicología al administrador:
A) Ofreciéndole técnicas de carácter esencialmente psicológico.
* Seutilizan como instrumento para coordinar.
B) Analizando aspectos psicológicos de algunas técnicas de naturaleza administrativa.
*En la calificación de trabajadores
C) Proporcionando al administrador conocimientos y técnicas psicológicas para lograr la cooperación de sus
subordinados.
Diferencia:
Psicología: estudia la conducta humana en general.
Administración: requiere y aplica de lapsicología sólo los principios y técnicas psicológicas que se refie ran a
como obtener la máxima eficiencia.

* La psicología es uno de los instrumentos que el administrador coordina.

SOCIOLOGÍA
La sociología de la empresa “ conoce objetivamente “ las relaciones, es decir, el sociólogo trata de saber como
es la interacción de los individuos que forman la empresa, trata de captar todos losaspectos de la realidad tal y
como son.
El sociólogo

necesita

conocer

a) Como piensan.
b) Como sienten.
c) Que quieren.
d) Como actúan.
e) Como se relacionan.
f) Como se estructura su vida social.
Los individuos en los centros de trabajo
•

Con toda esta información se forma la objetividad del conocimiento sociológico.

•

Sociología: ciencia que trata del desenvolvimientode las sociedades humanas y de las condiciones de
existencia.

ECONOMÍA
Definición de economía:
“Es y consiste en obtener el máximo aprovechamiento de los recursos escasos con un mínimo de esfuerzo”.
División de la administración:
A) Personas ( recibe auxilio de la psicología ).
B) Cosas ( recibe auxilio de la economía ).
Hemos asentado que la administración tiene como fin “ lograr lamáxima eficiencia “ en un organismo social. De
esto se deriva una ley que se aplica a la economía y a la administración y se le conoce como ley económica básica.
Economía: la economía aplica la ley económica básica a la producción, distribución y consumo de bienes
materiales.
Administración: la administración la aplica a como lograr la máxima eficiencia de un organismo social.

DERECHO
*Unanorma administrativa busca la eficiencia de un organismo social.”
*El derecho eleva esta norma administrativa a categoría de ley, por que así lo exige el bien común.

Doble aspecto de una norma
A) Jurídica : realizar la justicia.
B) Administrativa : busca la eficiencia.
El derecho proporciona a la administración la estructura jurídica indispensable para que cualquier organismo
social puedaser administrado.
La administración a su vez da al derecho la eficacia jurídica de sus normas, sobre todo de aquellas que
directamente tienden a la organización de la sociedad.

MATEMÁTICAS
La ciencia de los números ha permitido grandes avances en la administración, principalmente en la función de control.
Desde la aritmética hasta el cálculo integral, todas las modalidades en lautilización de cantidades, han facilitado la
resolución de problemas, aun cuando los datos administrativos no siempre contienen exactitud en la magnitud de las
variables, pero pueden establecerse hipótesis con un cierto grado de comprobación.

HISTORIA
La Historia es el estudio de aquellos hechos que han influido de algún modo en los acontecimientos posteriores.
Los datos que se recopilan en una...