Administración Y Lenguaje

República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular para la Educación
Instituto Universitario de Tecnología Elías Calixto Pompa
Guatire Edo. Miranda

Profesora: Integrantes:
María Valderrama Ricmary Mejías
Sección “A”Lesmary Rojas
Kervin Bernal
Efraín Valladares

Guatire, octubre de 2012
Introducción
Todos sabemos que la comunicación es algo incondicional en la vida de los seres humanos, en este caso le hablaremos sobre la relación entrela comunicación y la administración, ya que la comunicación la utilizamos en todo momento, y es un acto que nos permite entendernos e informarnos. Con el presente trabajo esperamos obtener todos los conocimientos sobre este tema ya que nos será útil en nuestra área laboral y se podrá brindar la información aprendida a otras personas, tratando de tal manera que sea totalmente entendible a todaslas personas a las cuales se le transmita esta información.

Relación entre la comunicación y la administración
La comunicación es un proceso dinámico e irreversible, intencional y complejo, mediante el cual intercambiamos pensamientos, sentimientos, opiniones y cualquier tipo de información a otras personas.
La comunicación es una función de carácter estratégico y un elemento de progreso yde eficacia en el marco de la vida institucional, económica y política, por lo que constituye un valor social, ya que fomenta la participación en nuestras sociedades democráticas. En la empresa, la comunicación es un elemento mediatizador que pretende convencer, persuadir, influir e informar de los objetivos que se propone, es una herramienta estratégica para la gestión de empresas o, dicho de otramanera, la comunicación en la empresa es un instrumento de gestión y de dirección que, en cuanto a su definición, funciones y aplicación depende de las políticas, las estrategias y las posiciones que adopta una empresa en cada situación concreta.
Para que la comunicación tenga lugar, es necesario un propósito, expresado como un mensaje a transmitir. Este pasa a través de una fuente (eltransmisor) y un receptor. El mensaje es codificado (convertido en una forma simbólica) y luego enviado mediante algún medio (canal) al receptor, quien traduce nuevamente (decodifica) el mensaje originado por la fuente. El resultado es una transferencia de significado de una persona a otra.
Los cuatro elementos de la comunicación, con respecto a la administración son:
1- El emisor, que en este caso es eladministrador, debe disponer siempre de un mensaje claro y definido. Debe usar siempre el lenguaje de su interlocutor, despertar su atención e interés para que le escuche. Tiene que dar a un intercambio de ideas mientras comunica.
2- El mensaje, debe estar exento de equivocaciones.
3- El receptor, debe estar preparado para recibir la comunicación.
4- La respuesta y reacción del receptor indicasi realmente la comunicación fue eficaz o no.
Objetivo de la comunicación
La comunicación en la empresa tiene como objetivo apoyar la estrategia de la empresa proporcionando coherencia e integración entre objetivos, los planes y las acciones de la dirección y la difusión y gestión de la imagen y de la información.
Funciones de la comunicación
La comunicación sirve a cuatro funcionesprincipales dentro de un grupo u organización: el control, la motivación, la expresión emocional y la información.
Actúa para controlar el comportamiento individual de diversas maneras. Por ejemplo, cuando se les pide a los subordinados que comuniquen primero a su jefe inmediato cualquier irregularidad relacionada con el trabajo, con el propósito de seguir la descripción de su puesto o de cumplir con...