Administrador De Empresas

David Alejandro

Legislación Administrativa.
ACTIVIDAD 2.1
1. Función administrativa por delegación y Función administrativa por desconcentración.
* Que significa la función administrativa por delegación.
La función administrativa por delegación desde un punto de vista jurídico y administrativo es la modalidad de transferencia de funciones administrativas envirtud de la cual, y en los supuestos permitidos por la Ley se faculta a un sujeto u órgano que hace transferencia.
Todo lo anterior nos lleva a determinar los elementos constitutivos de la Delegación :
1. La transferencia de funciones de un órgano a otro.
2. La transferencia de funciones, se realiza por el órgano titular de la función.
3. La necesidad de la existencia previa de autorizaciónlegal.
4. El órgano que confiere la Delegación puede siempre y en cualquier momento reasumir la competencia." (Sent. T-024 de 1999 M.P. Alejandro Martínez Caballero).
* Que significa la función administrativa por desconcentración.
La función administrativa por desconcentración, hace relación a la transferencia de potestades para la toma de decisiones, a instancias o agencias que seencuentran subordinadas al ente central, sin que necesariamente, gocen de personería jurídica, ni presupuesto, ni reglamento administrativo propio. El propósito de esta figura, es el de descongestionar la gran cantidad de tareas que corresponden a las autoridades administrativas y, en ese orden de ideas, contribuir a un rápido y eficaz diligenciamiento de los asuntos administrativos.
La jurisprudenciade esta Corporación, se ha referido a este concepto de desconcentración, en los siguientes términos: "La desconcentración en cierta medida, es la variante práctica de la centralización, y desde un punto de vista dinámico, se ha definido como transferencia de funciones administrativas que corresponden a órganos de una misma persona administrativa"
La desconcentración así concebida, presenta estascaracterísticas:
1. La atribución de competencias se realiza directamente por el ordenamiento jurídico.
2. La competencia se confiere a un órgano medio o inferior dentro de la jerarquía. Debe recordarse, sin embargo que, en cierta medida, personas jurídicas pueden ser igualmente sujetos de desconcentración.
3. La competencia se confiere en forma exclusiva lo que significa que ha de ejercerseprecisamente por el órgano desconcentrado y no por otro.
4. El superior jerárquico no responde por los actos del órgano desconcentrado más allá de los poderes de supervisión propios de la relación jerárquica y no puede reasumir la competencia sino en virtud de nueva atribución legal".
Para los efectos de la presente sentencia, es importante resaltar, que la desconcentración de funciones serealiza (hace y deshace) mediante la ley, en tanto, que la delegación se realiza y revoca por la autoridad administrativa titular de la atribución.
De igual manera, es importante destacar, que bien se trate de desconcentración o de delegación de funciones, lo que se busca con estas figuras, es el mismo fin: descongestionar los órganos superiores que conforman el aparato administrativo y, facilitary agilizar la gestión de los asuntos administrativos, con el objeto de realizar y desarrollar los fines del Estado en beneficio de los administrados, en cumplimiento y desarrollo de los preceptos constitucionales.
2. Por qué es necesaria la coexistencia del poder central y el poder local?
es necesaria la coexistencia del poder central y el poder local, por que estos dos forman un estadounitario, que posee un centro de impulsión política y de gobierno, donde todos los ciudadanos acatan una única autoridad elegida por ellos mismos en ejercicio de su poder soberano y siguiendo un mismo régimen jurídico llamado la constitución y la ley.
3. Por medio de un cuadro comparativo establezca la diferencia entre administración central y administración local. .

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