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Administración científica

          La administración científica recibe su nombre debido al esfuerzo de varios pensadores de aplicar métodos relacionados con la ciencia a los problemas quepresentaba la administración para lorgrar una mayor eficacia industrial.La teoría de la "administración científica" surgió a raíz de la necesidad de la industria de elevar su productividad a mediados delsiglo XX
1. Salarios altos y bajos costos unitarios de producción.
2. Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados.
3. Losempleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos, para que así las normassean cumplidas.
4. Los empleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes.
5. Debe cultivarse una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores.Teoría Clásica De La Administración
La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.Teoría de la burocracia

Unas de las principales causas por las cuales se adopto el modelo de la burocracia en la administración fue el crecimiento tamaño y complejidad de las empresas. Cuandola dominación se ejerce sobre un gran numero de personas, necesita un personal administrativo para ejecutar las ordenes y servir como punto de unión entre el gobernante y los gobernados. Asi surgió lateoría de la burocracia en la administración
Teoría de las relaciones humanas
Se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre elobrero y el patrón, en razón a las limitaciones que presenta la teoría clásica, que con el fin de aumentar la rentabilidad del negocio llegó al extremo de la explotación de los trabajadores quienes...