ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTÍAS DE COLOMBIA


FUNDACIÓN UNIVERSITARIA PANAMERICANA – COMPENSAR


TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES Y DE CESANTÍA DE COLOMBIA



MONEDA Y BANCA
TECNOLOGÍA EN GESTIÓNTRIBUTARIA Y FINANCIERA
VI SEMESTRE

DOCENTE: GELACIO ANDRES MANRIQUE


ESTUDIANTES
CINDY PAOLA FÚQUENE
FREDY ALEJANDRO PARDO
CHRISTIAN CAMILO ROZO


GRUPO: 12 12 6CN
JORNADA NOCTURNA
TABLADE CONTENIDO


1. Definición
2. Marco legal
2.1 Ley 100 de 1993
2.2 Ley 50 de 1990
3. Características
4. Productos
4.1 Pensión Obligatoria
4.2 Cesantías
4.3 Pensión Voluntaria
5. EntidadesAutorizadas
5.1 Colfondos Pensiones y Cesantías
5.2 Pensiones y Cesantías Protección
5.3 Porvenir S.A.
5.4 Skandia
5.5 BBVA Horizonte
6. Anexo: ¿Cuáles son los fondos de pensiones con mejorrentabilidad?













SOLUCION
1
Administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados. en colombia estas entidades también se encargan de la administración dela cesantía, que es la prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que este pueda atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante.las sociedades administradoras de fondos de pensiones y cesantías en colombia son:
Pensiones y Cesantías Protección
Porvenir S.A.
Skandia
ING Pensiones y Cesantías
Citi Colfondos
BBVA Horizonte
entre otras.....2
Ley 100 de 1993
crea el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, reúne un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales pueden tener acceso las personas y la comunidadcon el fin principal de garantizar una mejor calidad de vida que este acorde con la dignidad humana. Con esta se autoriza la creación de las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones, encargadasde administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con las disposiciones...