Administrativo

Páginas: 3 (675 palabras) Publicado: 30 de junio de 2011
El recurso que se debe interponer es el de Apelación Jerárquica.
Se debe interponer ante el órgano que denegó expresa o tácitamente el recurso de reconsideración.
Debe hacerse en el plazo de 5días computados desde el plazo de 30 días fijados para resolver dicho recurso.

Para funcionar legalmente deben solicitar una autorización, ya que esta es el acto por el cual la Administraciónposibilita al sujeto privado llevar adelante una actividad condicionada al cumplimiento de ciertos requisitos. En cambio, el permiso otorga al sujeto privado la posibilidad de ejercer una prestación que enprincipio se hallaba prohibida por el orden jurídico, entonces se entiende que no es este el caso.

A - En este caso NO puede, porque antes de ver en ejercicio de que función están cumpliendo unaorden, hay que verificar que esta, llamada “edicto” sea válida.
B – Ha sido consumada una restricción EJECUTORIA. En la misma, el particular no tiene derecho a interponer acciones negatorias que puedaninterponer los trabajos. Solo le quedará el derecho a reclamar por daños y perjuicios, no pudiendo tampoco resistir de hecho la aplicación de la restricción. En cuanto a la aplicación, la ejecución asadministrativa cuando se trata de restricciones comunes y es judicial cuando son restricciones especiales. Para el cumplimiento de la restricción, la Administración la hace efectiva directamente, comoen este caso, en cambio, en casos especiales de ejecución judicial, se puede requerir incluso el auxilio de la fuerza pública.
C – Los edictos pueden ser reglamentos internos para regular el modode proceder de los funcionarios y agentes de “la policía”, pero no reguladores de conducta administrativa externa de cualquier administrado, es decir que entre sus finalidades NO está la de permitir elretiro de las computadoras.

1 - No, lo que hacen estos empleados es aplicar el derecho real público de la servidumbre administrativa. Dichas servidumbres no pueden constituirse sobre bienes de...
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