ADMINISTRATIVO

PRINCIPIOS RECTORES DE LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRATIVA 
Las Administraciones Públicas están integradas por una serie de órganos o unidades de actuación a los que, en virtuddel principio de división del trabajo, el ordenamiento jurídico asigna una parte del total de las competencias que corresponde a la organización en su conjunto. Los órganosadministrativos comprenden, por tanto, esa esfera de competencias y los elementos personales y materiales necesarios para su realización. 
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA
La competencia, enDerecho administrativo, es un concepto que se refiere a la titularidad de una determinada potestad que sobre una materia posee un órgano administrativo. Se trata, pues, de unacircunstancia subjetiva del órgano, de manera que cuando éste sea titular de los intereses y potestades públicas, será competente.
FACTORES QUE DETERMINAN LA COMPETENCIA
Los factores decompetencia son aquellos que la ley toma en consideración, para distribuir la competencia entre los diversos tribunales de justicia del país.
Entre ellos encontramos:
• La materia: esla naturaleza jurídica del asunto litigioso. Que puede ser civil, mercantil, laboral, penal, constitucional, etc. 
• La cuantía: es decir, el valor jurídico o económico de larelación u objeto litigioso. 
• El grado: a que se refiere a la instancia o grado jurisdiccional, atendida la estructura jerárquica de los sistemas judiciales, a que puede ser conocido unasunto. Puede ser en única, primera o segunda instancia. 
• El territorio: es decir, el lugar físico donde se encuentran los sujetos u objeto de la controversia o donde se produjo elhecho que motiva el juicio.
Aplicando estos factores a una controversia, es posible determinar qué tribunal es competente para ella, y le corresponde resolver dicho asunto.