Adminitracion De Negocios

10.5 Tipos de instituciones
North especifica que es exactamente una institución y como define las organizaciones. Según North, las instituciones son las restricciones que los seres humanos diseñanpara darle forma a la interacción humana. Esto implica que no solo reducen la incertidumbre, y dan a los miembros de la sociedad un esquema lógico para tomar decisiones y desempeñar aquellas tareasque permiten enfrentar más fácilmente la vida diaria, sino que también estructuran los incentivos que están detrás de los intercambios políticos, sociales o económicos.
Las instituciones, definen ydelimitan el conjunto de operaciones de los individuos y sirve como guía de interacción humanan. Lo que se les prohíbe o permite hacer a las personas, según North, está determinado por dos cases derestricciones institucionales: las reglas informales y formales.
10.5.1 Reglas informales
Estas provienes de la información trasmitida socialmente y son parte de la herencia cultural. La cultura sedefine como la transmisión de una generación a otra a través de la enseñanza y la imitación de conocimientos. .
Las relaciones informales son las principalesfuentes de invariabilidad y persistencia a las que esta sujetas las sociedades primitivas, pero también están pres entes las sociedades modernas.
10.5.2 Reglas formales
Las diferencia entre lasreglas formales e informales es de grado. Por un lado están los tabúes, las costumbres y las otras instituciones formales, y del otro lado se encuentran las reglas formales tales como la constituciónlas leyes, o el código civil.
Las reglas formales están claramente relaciónasela son la creciente especialización y división de la mano de obra que se da en las sociedades más desarrolladas ycomplejas en la medida en que pueden complementar y aumentar la efectividad de las restricciones informales. Dentro de las reglas formales se incluyen las reglas políticas, económicas, y contratos....