adminitracion par adummies

Pontificia Universidad Javeriana
Kathya Villamil Cruz
Gabriel Jacob Villamil Cruz

Introducción a la administración10/Abril/2015

Gerencia de recursos humanos

En el capitulo 12, el cual habla de la gerencia de recursos humanos, se resalta la importancia de esta, ya que impulsa en gran medida las practicas de altorendimiento. Se hace necesario los procesos de gerencia de recursos humanos para proveer personal a la organización y mantener un nivel alto de desempeño de los empleados. Para lo anterior es de granimportancia entender los procesos de planeación de recursos humanos, entendido como un proceso por el cual los gerentes tienen la seguridad de poseer el numero y el tipo correcto de empleados, en loslugares adecuados y en el momento oportuno, los cuales tienen la capacidad de desempeñar as tareas asignadas de manera eficiente y eficaz.
La importancia de este punto se puede ver en el caso de laempresa de Rubermaid, es una empresa que ha hecho una huella en el mercado por tener como principal objetivo competir con la calidad y la innovación en todos los productos que realizan, se caracterizanpor lanzar un nuevo producto cada año. Ha ganado varias veces el premio de la compañía mas admirada en américa. Este año gano 2,3 billones de dólares y se consolido como una empresa líder en el sectorde los plásticos. Sin embargo esta empresa presenta un problema y es la necesidad de crecer rápidamente en el mercado internacional antes de que otras empresas cojan ventaja. De esta forma uno de susplanes esta en crear una buena relación entre los consumidores y los distribuidores de esta manera pueden crear una gran ventaja respecto a sus competidores. También crearon un comité que estacompuesto por compradores, vendedores, trabajadores de planta donde todos pudieran aportar lo que piensan respecto a los productos y la empresa. Entonces se recolectaron cerca de 350 ideas donde solo 20...