Adminstración

1.- Legalidad

Conducirse siempre con dedicación y disciplina, así como con apego al orden jurídico y respeto a las garantías individuales y derechos humanos reconocidos en la Constitución.Abstenerse de ordenar o realizar la detención de persona alguna sin cumplir con los requisitos previstos en los ordenamientos constitucionales y legales aplicables.

Observar un trato respetuoso contodas las personas, debiendo abstenerse de todo acto arbitrario y de limitar indebidamente las acciones o manifestaciones que en ejercicio de sus derechos constitucionales y con carácter pacífico realicela población

2.- Objetividad

Cumplir sus funciones con absoluta imparcialidad y sin discriminación alguna
Informar al superior jerárquico, de manera inmediata, las omisiones, actos indebidos oconstitutivos de delito, de sus subordinados o iguales en categoría jerárquica.

Abstenerse de disponer de los bienes asegurados para beneficio propio o de terceros

3.- Eficiencia

Cumplir yhacer cumplir con diligencia las órdenes que reciba con motivo del desempeño de sus funciones, evitando todo acto u omisión que produzca deficiencia en su cumplimiento.

Inscribir las detenciones enel Registro Administrativo de Detenciones conforme a las disposiciones aplicables.

Atender con diligencia la solicitud de informe, queja o auxilio de la ciudadanía, o de sus propios subordinados,excepto cuando la petición rebase su competencia, en cuyo caso deberá turnarlo al área que corresponda

4.- Profesionalismo

Abstenerse de realizar conductas que desacrediten su persona o la imagende las Instituciones, dentro o fuera del servicio.

Fomentar la disciplina, responsabilidad, decisión, integridad, espíritu de cuerpo y profesionalismo, en sí mismo y en el personal bajo su mando.Someterse a evaluaciones periódicas para acreditar el cumplimiento de sus requisitos de permanencia, así como obtener y mantener vigente la certificación respectiva

5.- Honradez

Abstenerse...