Admnistracion militar
Páginas: 21 (5208 palabras)
Publicado: 9 de junio de 2010
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN...............................................................................................2
ANTECEDENTES HISTÓRICOS..................................................................3
CONCEPTO..............................................................................................4FINALIDAD..............................................................................................4
POTESTADES DE LA ADMINISTRACIÓN MILITAR.......................................4
MEDIOS DE LA ADMINISTRACIÓN MILITAR..............................................5
OBJETIVOS.............................................................................................5
REGLAS ADMINISTRATIVAS ANTICIPADAS Y VERIFICADAS EN EL
CAMPO DE LA ADMINISTRACIÓNMILITAR................................................6
CONCEPTO DE GUERRA COMO FORMA DE INTERACCIÓN HUMANA PLANTEADO POR KARL VON KLAUSEWITZ................................................8
CARÁCTER TEOLÓGICO Y ORGÁNICO DE LA INTERACCIÓN HUMANA EN EL ESFUERZO BÉLICO................................................................................10
LA GUERRA COMO FENÓMENOADMINISTRATIVO...................................10
RASGOS PSICOLÓGICOS DE QUIEN EJERCE LA DIRECCIÓN DE LA INTERACCIÓN BÉLICA............................................................................11
INFLUENCIA DETERMINANTE DE LA ACTITUD DE LOS JEFES SOBRE LAS ACTITUDES Y CONDUCTA DE LOS SUBORDINADOS.................................11
SENTIDO DEL HONOR BASE DE LA DISCIPLINA Y MORALCASTRENSE...........................................................................................12
APTITUDES NECESARIOS EN EL JEFE MILITAR........................................12
DIRECCIÓN DE LA INTERACCIÓN HUMANA EN LA GUERRA......................14
LA ESTRATEGIA.....................................................................................14CONCLUSIONES.....................................................................................16
ANEXOS................................................................................................17
BIBLIOGRAFÍA.......................................................................................23
INTRODUCCIÓN
La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidadde organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
El surgimiento de la administración militar como institución esencial, distinta y rectora se remonta desde la antigüedad con los diferentes personajes de la historia que hicieron frente a muchas batallas. Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y logrado todo tipo dehazañas desde hace miles de años.
Una organización militar es una agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos, la cual utiliza el proceso administrativo de forma estricta y jerárquica; la cual comprende actividades que se interrelacionan de manera eficaz y eficiente.
1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS
La experiencia humana tiene cerca de un millón de años sobre latierra: La época histórica alcanza aproximadamente siete mil años. Es necesario concluir que, durante novecientos ochenta mil años, la vida del hombre ha transcurrido huyendo de otros seres vivos mas poderosos que el. Solo en el momento en que el hombre alcanzo el concepto de que las energías individuales se suman en los grupos que de manera inteligente enfrentan a enemigos más poderosos, es que ceso suhuida para comenzar a enfrentarse, luchar, sobrevivir y predominar. Para ello tuvo antes que aprender a organizarse, coordinando la dispersa actividad de seres individuales o grupos aislados, en la totalidad de un plan de acción colectivo, bajo una dirección.
La actividad de la caza fue primera. Planteo por ello al hombre la necesidad de organizarse inteligentemente, en grupos, para actuar...
INTRODUCCIÓN...............................................................................................2
ANTECEDENTES HISTÓRICOS..................................................................3
CONCEPTO..............................................................................................4FINALIDAD..............................................................................................4
POTESTADES DE LA ADMINISTRACIÓN MILITAR.......................................4
MEDIOS DE LA ADMINISTRACIÓN MILITAR..............................................5
OBJETIVOS.............................................................................................5
REGLAS ADMINISTRATIVAS ANTICIPADAS Y VERIFICADAS EN EL
CAMPO DE LA ADMINISTRACIÓNMILITAR................................................6
CONCEPTO DE GUERRA COMO FORMA DE INTERACCIÓN HUMANA PLANTEADO POR KARL VON KLAUSEWITZ................................................8
CARÁCTER TEOLÓGICO Y ORGÁNICO DE LA INTERACCIÓN HUMANA EN EL ESFUERZO BÉLICO................................................................................10
LA GUERRA COMO FENÓMENOADMINISTRATIVO...................................10
RASGOS PSICOLÓGICOS DE QUIEN EJERCE LA DIRECCIÓN DE LA INTERACCIÓN BÉLICA............................................................................11
INFLUENCIA DETERMINANTE DE LA ACTITUD DE LOS JEFES SOBRE LAS ACTITUDES Y CONDUCTA DE LOS SUBORDINADOS.................................11
SENTIDO DEL HONOR BASE DE LA DISCIPLINA Y MORALCASTRENSE...........................................................................................12
APTITUDES NECESARIOS EN EL JEFE MILITAR........................................12
DIRECCIÓN DE LA INTERACCIÓN HUMANA EN LA GUERRA......................14
LA ESTRATEGIA.....................................................................................14CONCLUSIONES.....................................................................................16
ANEXOS................................................................................................17
BIBLIOGRAFÍA.......................................................................................23
INTRODUCCIÓN
La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidadde organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
El surgimiento de la administración militar como institución esencial, distinta y rectora se remonta desde la antigüedad con los diferentes personajes de la historia que hicieron frente a muchas batallas. Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y logrado todo tipo dehazañas desde hace miles de años.
Una organización militar es una agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos, la cual utiliza el proceso administrativo de forma estricta y jerárquica; la cual comprende actividades que se interrelacionan de manera eficaz y eficiente.
1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS
La experiencia humana tiene cerca de un millón de años sobre latierra: La época histórica alcanza aproximadamente siete mil años. Es necesario concluir que, durante novecientos ochenta mil años, la vida del hombre ha transcurrido huyendo de otros seres vivos mas poderosos que el. Solo en el momento en que el hombre alcanzo el concepto de que las energías individuales se suman en los grupos que de manera inteligente enfrentan a enemigos más poderosos, es que ceso suhuida para comenzar a enfrentarse, luchar, sobrevivir y predominar. Para ello tuvo antes que aprender a organizarse, coordinando la dispersa actividad de seres individuales o grupos aislados, en la totalidad de un plan de acción colectivo, bajo una dirección.
La actividad de la caza fue primera. Planteo por ello al hombre la necesidad de organizarse inteligentemente, en grupos, para actuar...
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