Admon De Recursos Humanos En La Actualidad

LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ACTUALIDAD |
ENSAYO |
NOMBRE: Roberto Gerardo Herrera Campos.I.T.MGRADO: 6 CUATRIMESTREMATERIA: Administración de Recursos Humanos.M.C. Marla Quintana Hernández. |
2-9-2012
2-9-2012

“LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ACTUALIDAD”
Administración de Recursos Humanos se refiere a las prácticas y a las políticasnecesarias para manejar los asuntos que tienen que ver con las relaciones personales de la función gerencial; en específico se trata de reclutar, capacitar, evaluar, remunerar, y ofrecer un ambiente seguro,con un código de ética y trato justo a los empleados.
Se hablara y enfocara en temas como:
* El entorno y las responsabilidad, cambiantes en la administración de RH.
* El papel cambiante dela administración de los RH.
* El papel estratégico de la administración de RH.
* El gerente de recursos humanos en la actualidad.
“¿Qué impacto tendrá la Administración de Recursos Humanosen un compañía o empresa?”
La nueva tendencia para que una compañía se competente, se basa en la ARH ya que para que una compañía triunfe se tiene que enfocar en lo mas importante; las personas.Para un mejor entorno se necesita que las personas puedan desenvolverse mejor y hacer mejor su trabajo. Sin duda se tiene que empezar desde el reclutamiento de los empleados, se necesita una cambiante...