Admon desatre

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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica de las Fuerza Armada
Núcleo Valencia Extensión La Isabelica
Nocturno

“ACCIDENTE Y PREVENCION”



Sección: I- 005

Admón. Desastre Gestión Riesgo

Valencia,Abril de 2010
ACCIENTE Y PREVENCION

ACCIDENTE LABORAL

Accidente laboral es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Por lo tanto, para que un accidente tenga esta consideración es necesario que:
1. Que el trabajador/a sufra una lesión corporal. Entendiendo por lesión todo daño o detrimento corporal causado poruna herida, golpe o enfermedad. Se asimilan a la lesión corporal las secuelas o enfermedades psíquicas o psicológicas.
2. Que ejecute una labor por cuenta ajena (los autónomos, empleadas de hogar, no están incluidos).
3. Que el accidente sea con ocasión o por consecuencia del trabajo, es decir, que exista una relación de causalidad directa entre trabajo - lesión.

PREVENCION DE UN ACCIDENTELABORAL

La acción preventiva dentro de una empresa, integra dos componentes relevantes para la obtención de un resultado óptimo: una parte tecnológica y otra psicosocial
Una adecuada gestión preventiva conlleva a una excelencia preventiva. La gestión de la prevención se fundamenta en tres pilares: La gestión – La técnica – La cultura.

La gestión comprende el liderazgo de la dirección enmateria de seguridad y salud; la cual deberá descender en cascada por toda la línea de mando.

La técnica se refiere a los técnicos de prevención, tan necesarios para elaborar los planes de prevención y la implantación a través de la evaluación de los riesgos y la planificación de las distintas actividades preventivas, junto con el seguimiento de su cumplimiento; y por último la cultura quecontempla la formación e información de cada uno de los trabajadores.

La cultura que determina la estructura, la estrategia y los distintos procedimientos organizativos influyen en la satisfacción de los trabajadores, al igual que en la manera de relacionarse y en la percepción de las situaciones y problemas en los que existe un riesgo laboral de base o implícito.

ACCIDENTE DE TRANSITO

Es elperjuicio ocasionado a una persona o bien material, en un determinado trayecto de movilización o transporte, debido (mayoritariamente) a la acción riesgosa, negligente o irresponsable, de un conductor, pasajero o peatón; como también a fallas mecánicas repentinas, errores de transporte de carga, condiciones ambientales desfavorables y cruce de animales durante el tráfico.

PREVENCION PARA LOSACCIDENTE DE TRANSITO

· Conduzca con los elemento se seguridad del vehículo (matafuego, balizas, cuarta de remolque) y su seguro obligatorio al día.
· Sepa cuáles son los teléfonos de emergencia esto puede ser de ayuda para alguien que lo necesite e incluso para Ud.,
· Conduzca manteniendo la distancia con el vehículo de adelante.
· Respete las indicaciones viales.
· Conduzca siempre a ladefensiva.
· Conduzca con el cinturón de seguridad puesto, y que el mismo, se encuentre bien anclado.
· En los días de lluvia, nieve o hielo, mantenga el doble de distancia que los días normales con el vehículo de adelante y esté preparado para cualquier imprevisto.
· No permita que los menores viajen en la parte delantera del habitáculo menos aún si no están amarrados al cinturón de seguridad.
· Sisu vehículo tiene el dispositivo “Airbag” este es más peligroso cuando se usa sin el cinturón de seguridad puesto, de lo contrario puede ocasionarle serias heridas o lesiones, este dispositivo fue diseñado para coayudar al cinturón de seguridad, pero por ningún aspecto lo remplaza el uso de los dos dispositivos ayudara a que Ud. sufra menos posibilidades de lesiones graves ante un impacto.
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