Admon y Gerencia
Páginas: 3 (511 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2013
Republica Bolivariana de Venezuela
Universidad Experimental de Guayana
Contaduría Pública
Sección 2
Seminario de Gerencia
Puerto Ordaz, Noviembre 2013La administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento,etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
“ChiavenatoIdalberto, Introducción a la teoría general de la administración, 7a. ed., McGraw-Hill Interamericana, 2004, p. 10.”
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de losrecursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
“Chiavenato Idalberto, Introducción a la teoría general de laadministración, 7a. ed., McGraw-Hill Interamericana, 2004, p. 10.”
La gerencia puede entenderse de dos maneras básicas y centrales: como una de las partes o secciones de una empresa, institución uorganización, o como la actividad de gerenciar y llevar adelante el trabajo de organización y planificación en cualquier tipo de espacio (aunque principalmente se utiliza para el ámbito profesional). Junto aotros términos, la palabra gerencia está hoy en día estrechamente vinculada con el espacio laboral y empresarial ya que se relaciona específicamente con la posesión de actitudes y capacidades quetienen como fin la obtención de resultados apropiados para el funcionamiento de una institución u organización.
La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de susmúltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos...
Universidad Experimental de Guayana
Contaduría Pública
Sección 2
Seminario de Gerencia
Puerto Ordaz, Noviembre 2013La administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento,etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
“ChiavenatoIdalberto, Introducción a la teoría general de la administración, 7a. ed., McGraw-Hill Interamericana, 2004, p. 10.”
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de losrecursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
“Chiavenato Idalberto, Introducción a la teoría general de laadministración, 7a. ed., McGraw-Hill Interamericana, 2004, p. 10.”
La gerencia puede entenderse de dos maneras básicas y centrales: como una de las partes o secciones de una empresa, institución uorganización, o como la actividad de gerenciar y llevar adelante el trabajo de organización y planificación en cualquier tipo de espacio (aunque principalmente se utiliza para el ámbito profesional). Junto aotros términos, la palabra gerencia está hoy en día estrechamente vinculada con el espacio laboral y empresarial ya que se relaciona específicamente con la posesión de actitudes y capacidades quetienen como fin la obtención de resultados apropiados para el funcionamiento de una institución u organización.
La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de susmúltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.