Admon

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
AUTOR: MARÍA EVELIA GARCÍA ORTÍZ EDITH CANDELAS RAMÍREZ Administración VI Plan: Licenciatura: Área: 2005 Administración Administración Avanzada Clave: Créditos: Semestre: Hrs. Asesoría: 1750 8 7º 2

Requisitos: Seriación antecedente: Administración I Tipo de asignatura: Obligatoria (x)

Hrs. Por semana: 4Optativa ( )

Objetivo particular Al finalizar el curso, el alumno comprenderá los principios de la auditoría administrativa, su metodología y los diversos enfoques para realizarla. Temario oficial (horas sugeridas 64) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Generalidades del control interno Auditorias y auditoria administrativa El licenciado en administración y la auditoria administrativa Diferentes enfoques de laauditoria administrativa Metodología para realizar una auditoria administrativa Técnicas de evaluación (6 hrs.) (10 hrs.) (4 hrs.) (10 hrs.) (18 hrs.) (16 hrs.)

Introducción En esta asignatura, el estudiante investigará lo relativo a auditoría administrativa. En el tema 1 investigará el marco de referencia dentro del cual se establece el control interno como elemento fundamental de la administración,cualquiera que sea su tipo o conformación.

1

En el tema 2 estudiará las variables dentro del cual se establecen las auditorias y la auditoría administrativa, así como un panorama de todos los tipos, sus aspectos funcionales y normativas. En el tema 3 se aplicará el perfil del Licenciado en Administración como auditor administrativo, sus funciones y el contenido que debe imprimir a todas ycada una de sus acciones. En el tema 4 aprenderás que diversos autores como Wiliam P Leonard, Jorge Álvarez Anguiano, José Antonio Fernández Arena, Víctor Rubio Ragazzoni y Francisco Montaño Sánchez, han presentado su enfoque y metodología para realizar la auditoría administrativa. Cada uno de ellos ha expuesto su definición de auditoría administrativa, de acuerdo con sus conocimientos yexperiencias tanto académicas como profesionales, dándole énfasis a alguna de las etapas de la metodología o resaltando la importancia de algún aspecto en particular. En el tema 5 aprenderás que la metodología para realizar la auditoría administrativa parte al igual que todos los estudios administrativos que lleva a cabo un administrador de la planeación del estudio, primero realizarás la investigaciónpreliminar, y con la información que recabes determinarás el área a investigar, los detalles a estudiar, el tiempo en que se llevará a cabo la auditoría y el costo de realizarla para terminar esta etapa con la evaluación del control interno. Después se abordará el tema de obtención de información y la evaluación cuantitativa, para que, posteriormente aprendas como se elabora el informe final y comodar seguimiento a la auditoría. El tema 6 es el último de esta materia y en él aprenderás a diseñar y aplicar indicadores de gestión, conocerás diferentes métodos para elaborar escalas que te permitan diseñar cuestionarios, cédulas de observación y listas de checado de manera sistemática y, a los cuales, les aplicarás los indicadores de gestión.

2

También en este tema se incluye el análisisfactorial como un método de evaluar la eficiencia que el auditor puede aplicar en la empresa auditada y, por último, se tratará el tema de diagnóstico de la productividad, el cual tiene gran relevancia en las organizaciones actuales debido a la competencia a nivel internacional por abarcar y permanecer en el mercado.

3

TEMA 1. GENERALIDADES DEL CONTROL INTERNO Objetivo particular Al culminarel aprendizaje del tema, lograrás analizar la conceptuación del control interno, sus objetivos, etapas y tipos. Así mismo, conocerás la cultura del control interno que tiene una empresa. Temario detallado 1.1. 1.2. Concepto e importancia del control interno Objetivo y alcance del control interno 1.2.1. 1.2.2. 1.2.3. 1.2.4. 1.3. 1.4. 1.5. Objetivos de autorización Objetivo de procesamiento y de...