Admon

Colegio de Bachilleres del estado de Tamaulipas
Plantel 14
Dir. Prof. Ignacio Espitia Rodríguez
Ciclo escolar Agosto –diciembre 2013
Administración I
Quinto semestre
Tarea Integradora;
Ensayo “Desarrollo Histórico y filosófico de la administración”










Maestra: Berenice García Villalobos
Alumna: Leo Julissa Garza Estrada
Grupo: 502
Introducción
Para poder entenderla administración se debe conocer su disciplina, Saber los hechos de los que han pasado y relacionarlos con experiencias y otros conocimientos actuales.
Es por eso conocer más afondo la importancia de la historia y origen de la administración. La administración aparece desde que el ser humanoempieza a trabajar en conjunto. La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Por ello el ser humano es social por naturaleza y tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes.
La historia de la humanidad se podría describir a través del desarrollo de las organizaciones sociales comenzando enla época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura dio paso a la creación de las pequeñas comunidades.
Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseerformas agrarias de vida donde la familia, los grupos informales y las comunidades eran importantes. Más adelante éstas se han ido transformando a industrias, impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
Los objetivos de este ensayo es para darse cuenta sobre la historia de la administración yentender grandes rasgos su significado, características, principios, sus antecedentes históricos y las aportaciones de grandes filósofos.








La Historia de La Administración
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, una instituciónbásicamente nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico,refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica porque, una vez creada creció con tanta rapidez.





Principios Generales de la Administración
Para que la administración se lleve a cabo con eficiencia se debe usar correctamente ósea tener Coordinación esto se refiere a la forma armoniosa de llevar las acciones con las consecuencias,
Principios deadministración:
La división de trabajo: esto se hace con el propósito de producir más. La autoridad y responsabilidad: es el derecho de mandar y tiene el poder de hacerse obedecer ante los demás. La Disciplina: esto significa que hay que ser obedientes hacia la parte social a la que pertenece.Unidad de mando y Unidad de dirección: estas tienen en común de que solo pueden recibir órdenes de un solo jefe. Subordinación de los intereses particulares del interés general: que jamás se deben de mezclar asuntos de trabajo con...