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Objetivo: Conocer la importancia de la responsabilidad social, y distinguir cómo está estructurada una empresa

Procedimiento:
Parte 1:
1. Reúnanse en equipos de 2 ó 3 personas.
2. Definanresponsabilidad social, y expliquen 3 elementos fundamentales de la misma.
3. Reflexionen sobre las necesidades específicas de la comunidad en donde viven (calle, colonia o estado), y describan almenos 10 acciones que podrían implementar para mejorar las calidad de vida de las personas o del medio ambiente.
4. Enlisten las similitudes y diferencias que encuentran entre las acciones deresponsabilidad social que implementan las empresas y las que pueden hacer las personas.
5. Redacten sus conclusiones de forma individual.
Parte 2:
6. Determinen cómo es la estructura de una empresa.Desarrollen todos los elementos y características necesarias en la misma: giro, tipo de sociedad, departamentos, funcionamiento, principales productos o servicios, número de empleados, etc.
7. En relacióna esa estructura, analicen posibles campos de acción para la responsabilidad social, y elaboren una propuesta en donde sugieran cómo una empresa puede ser socialmente responsable:
a. Incluyan almenos 3 proyectos
b. Consideren para cada uno lo siguiente:
Cuál es su objetivo (qué impacto se busca y por qué)
Qué se requiere para su ejecución (contactos, materiales, etc.)
De qué manera serealizará (definir proceso, método, acciones, etc.)
8. Hagan un cuadro en donde enlisten las acciones de cada proyecto y especifiquen los beneficios que aporta cada una de ellas.


Resultados:RESPONSABILIDAD SOCIAL
El término responsabilidad social empresarial (RSE) hace referencia al buen gobierno de la empresa, a una gestión ética y sostenible y, más ampliamente, al conjunto de compromisosde carácter voluntario que una empresa adquiere para gestionar su impacto en el ámbito laboral, social, ambiental y económico, tratando de hacer compatibles el objetivo financiero tradicional de...