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CENTRO UNIVERSITARIO UAEM ZUMPANGO

UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO

Administración por Competencias

ENSAYO DE “LAS ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN”

28 DE MARZO DEL 2012Como sabemos a lo largo de los años el ámbito empresarial cambia día con día siempre buscando la mejora del como poder relacionarse satisfactoriamente con los otros, el saberadministrar a una empresa no implica solo sentarse y dirigir sino también adquirir conocimientos de las escuelas de la administración. Conocemos que la administración ahora en la actualidad nossimplifica el trabajo con mayor rapidez y efectividad dejándonos una mayor productividad, pero esto no se logro con vanos esfuerzos sino por el contrario, con grandes esfuerzos de diversos autores de lasescuelas de la administración como son en:
* Escuela tradicional o científica: los principales autores de dicha escuela fueron Frederick Taylor y los esposos Gilbert y Henry L. Gantt quienes en elsiglo XX en Estados Unidos determinaron las bases de la administración científica al igual que Henry Metcalf, además de que Frederick Taylor propuso sus 4 postulados (Principio de planeación,Principio de preparación, Principio de control y Principio de ejecución) para que mediante estos se incrementara la eficiencia. También Charles Babbage postuló las ventajas de la división del trabajo;Henry Robinson Towne propuso mejorar los sistemas de jornal por trabajo a destajo, Henry Lawrence Gantt con su aportación más importante que fue el desarrollo de técnicas graficas para planear ycontrolar las actividades de la empresa, dichas graficas llevan su nombre, Frank Bunker Gilbert que nos muestra 17 elementos básicos para aplicar en cualquier actividad y poder así reducir movimientos a loscuales les llamó therbligs y por ultimo como dejar de paso a los esposos Gilbert y Henry Gantt quienes hacen estudios sobre el por qué de la fatiga tan pronta de los trabajadores.
En este tipo de...