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Capítulo 3
El movimiento de la administración se dio gracias a que Taylor y sus seguidores a lo largo de su carrera notaron los problemas que se daban en las empresas, una de ellas era que teníanuna mala administración ,el desperdicio de la productividad humana, que algunos trabajadores no estaban capacitados y eso afectaba a la productividad , estos problemas se siguen viendo en laactualidad, , él y sus seguidores contribuyeron a este movimiento ya que trataron de resolver esos problemas, buscando como solucionarlos y fue allí donde empezó a desarrollar la administración científica. Aligual que la la producción en masa buscaba mejorar la calidad de los productos y la línea de montaje era importante ya podrían distribuir sus productos mientras los operadores siguen trabajando.Capítulo 4
Para Fayol la administración es fundamental en la vida del ser humano ya que se presenta en la familia, los negocios, pero siempre se deben llevar una serie de pasos para lograr sus objetivos,de igual manera la la empresa tenía funciones y cada función tenía una actividad. Al igual que para la buena administración se debe llevar un proceso en donde cada uno consta de llevar una serie deactividades.
Capítulo 5
Las organizaciones modernas se basan en leyes y a estas organizaciones que se les llama burocráticas, y sus características son tienen una autoridad, todos las personas tiene uncargo, y reciben una remuneración para satisfacer sus necesidades. De igual manera cada organización tiene una característica una de ellas es la fuerza física y la disciplina, otra es la remuneraciónque les dan y las normativas no reciben nada a cambio. También dentro de las organizaciones debía hacer partícipes no solo a los que forman parte de ella sino también a los clientes y a la sociedad.Pero de igual forma estas organizaciones burocráticas tuvo sus desventajas ya que habían puntos que no tomaban en cuenta dentro de las organizaciones.





Capítulo 6
Para administrar...