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Capacidades y Habilidades del administrador

Entre algunas habilidades se encuentra por ejemplo la capacidad de delegar tareas, ser capaz de trabajar en equipo y prestar atención a lo que otrostienen que decir, ser capaz de expresarse correctamente, y ser capaz de tomar decisiones asumiendo la responsabilidad correspondiente por ellas. Todas estas habilidades podrían ser necesarias endiferentes puntos de la tarea de un administrador, y es muy importante que nosotros mismos estemos consciente de cuáles son nuestras habilidades

También es muy importante aprender a escuchar a otros yprestar atención a lo que dicen para ser un buen administrador. Pues administrar una empresa implica prestar atención a todos los que trabajan en ella y escucharlos prestando atención de cualquier formaa través de la cual puedan demostrar sus opiniones o sentimientos,
Como administradores poseemos la autoridad formal, es decir tenemos que tomar decisiones esto implica tener la autoridad y elpoder, pero no necesariamente la capacidad de liderar, por lo tanto, es deseable sepamos convertirnos en líderes.

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 Habilidad para ver la empresa como un conjunto de sistemas Capacidad para aprender permanentemente y resolver problemas enteramente nuevos




 Habilidad para ver la empresa como un conjunto de sistemas
 Capacidad para aprenderpermanentemente y resolver problemas enteramente nuevos
 Habilidad para manejar con excelencia y equilibrio sus 4 funciones básicas (planear, organizar, dirigir y controlar)
 Capacidad para correrriesgos elevados y resolver los problemas en forma analítica
 Habilidad para analizar el futuro
 Capacidad para controlar por medio del liderazgo y manejarse con naturalidad en el conflicto. Habilidad para manejar con excelencia y equilibrio sus 4 funciones básicas (planear, organizar, dirigir y controlar









 Capacidad para correr riesgos elevados y resolver...