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¿TAYLOR Y LAS CORPORACIONES SE RELACIONAN EN CUANTO A SU CONCEPCION DE TRABAJO?

Trabajo para Taylor:
Estudio científico de tiempos y movimientos, con el fin de eliminar las pérdidas de tiempo, dedinero y de materiales para derribar esos obstáculos y descubrir los métodos más eficaces para realizar una tarea y dirigir a los obreros con el objetivo de alcanzar el máximo de prosperidad para laorganización.

Relación entre Taylor y las corporaciones en cuanto a su concepción de trabajo:
El documental “THE CORPORATION” narra como las corporaciones al igual que la teoría de laadministración científica de Taylor, consiste en un grupo de personas que trabajan juntas por un fin en común, el cual busca triunfar como organización. En la teoría de la administración científica; alcanzar elmáximo de prosperidad tanto para la dirección como para los obreros.
Se observa también en el documental como en la época de la revolución industrial se daba más importancia a la productividad yconseguir el máximo de producción por hora de mano de obra, lo que se asemeja a la organización científica del trabajo en Taylor de buscar la máxima productividad por medio del estudio científico detiempos y movimientos a la hora de realizar la tarea, sin importar las condiciones del lugar de trabajo de los obreros los cuales estaban limitados únicamente a realizar sus funciones para obtener unsalario. Los obreros simplemente ejecutaban y obedecían órdenes. La dirección era la encargada de pensar y tomar decisiones.
Existe una gran relación en la concepción de trabajo entre la teoría de laadministración científica de Taylor y las corporaciones, teniendo en cuenta que el principal objetivo es la búsqueda de la mayor productividad por medio del estudio de la tarea y la selección de la manode obra. Por otro lado las corporaciones al igual que la teoría de Taylor dan poca importancia al obrero al cual conciben como un ser económico que está motivado únicamente por el factor económico....