Adopción niff-mipes el salvador

Páginas: 9 (2193 palabras) Publicado: 30 de marzo de 2011
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TÉCNICO(A) EN SEGUIMIENTO - PROYECTO DE DESARROLLO RURAL PARA LAS REGIONES CENTRAL Y PARACENTRAL- PRODEMOR CENTRAL |
Location : | San Salvador, EL SALVADOR |
Application Deadline : | 24-Feb-11 |
Type of Contract : | Service Contract |
Post Level : | SC-6 |
Languages Required : | Spanish   |
Refer a Friend  Apply Now |-------------------------------------------------
Background |
Bajo la supervisión de la Coordinación de la UPSEYS dará seguimiento de campo y documental a todas las actividades del Proyecto, tanto técnicas como financieras, con base en los planes y programas aprobados, y apoyará en las labores de evaluación del desempeño del Proyecto. |
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Duties andResponsibilities |
  * Participar en el diseño y evaluación de la metodología de Planificación y Seguimiento del Proyecto; * Apoyar en la elaboración del Plan Operativo Anual y su presupuesto (POA´s); * Apoyar la formulación de políticas, normas y lineamientos; * Preparar informes de : 1. Avance Físico Mensual 2. Avance Físico TrimestralInforme Físico Anual 3. Otros requeridos porel MAG, el FIDA y otras entidades; * Verificar a nivel de campo, el cumplimiento de metas programadas en el POA y supervisar el cumplimiento de ejecución física de las entidades coejecutoras y rendir el informe correspondiente; * Ser contraparte de estudios puntuales de seguimiento y/o evaluación y de misiones de seguimiento del FIDA y del MAG; * Mantener actualizado el sistema deseguimiento del Proyecto (Avance de Indicadores de Progreso y RIMS); * Apoyar la elaboración de términos de referencia de servicios de seguimiento y evaluación. |
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Competencies |
Conocimientos Relevantes. * Conocimiento en el manejo de sistemas de seguimiento computarizados;  Habilidades y Cualidades. * Habilidad para integrarse al trabajo enequipo y generar resultados efectivos y oportunos; *  Habilidad comprobada para la operación de computadoras y uso de internet; *  Habilidad para relacionarse armónicamente con los diferentes actores que participan en el Proyecto, * Facilidad de redacción de informes técnicos y financieros; * Actitud proactiva en la ejecución de las actividades asignadas, * Estabilidad y madurezemocional, * Capacidad para tomar decisiones relacionadas con las funciones asignadas, * Mantener y conservar una actitud positiva ante las exigencias del trabajo a presión, * Mantener una comunicación formal y eficaz con la Dirección, los componentes técnicos y la administración del Proyecto, * Responsabilidad, lealtad y discrecionalidad, * Mantener buenas relaciones humanas, *Con licencia y experiencia en conducir vehículos, * Sensible al tema de género y con disposición para incorporar dicho enfoque en su trabajo. |
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Required Skills and Experience |
Educación: * Profesional universitario en Economía, Ingeniería Agronómica Ingeniería Industrial o ciencias sociales  Experiencia: * Experiencia mínima de 6 añosen proyectos de desarrollo rural en áreas afines al cargo; * Experiencia mínima de 5 años en la elaboración y seguimiento de planes anuales de trabajo. * Experiencia mínima de 3 años en el procesamiento y análisis de indicadores de avance. |

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COORDINADOR(A) DE SERVICIOS FINANCIEROS RURALES - PROYECTO DE DESARROLLO RURAL PARA LAS REGIONESCENTRAL Y PARACENTRAL - PRODEMOR CENTRAL |
Location : | San Salvador, EL SALVADOR |
Application Deadline : | 24-Feb-11 |
Type of Contract : | Service Contract |
Post Level : | SC-6 |
Languages Required : | Spanish   |
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Background |
Bajo la supervisión de la Sub-dirección Técnica del Proyecto, la...
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