aduana

Introducción



El concepto de seguridad laboral es único, Independientemente de las diversas denominaciones que puede recibir. La seguridad laboral se resume en que un individuo debe trabajarbajo Condiciones seguras; estas no deben suponer una amenaza a su integridad física, aunque fuera parcial y temporal. Dado que esta
Seguridad se limita al ámbito laboral, los trabajadores deben estarsuficientemente protegidos para que se reduzca al mínimo la posibilidad de sufrir un daño durante su actividad laboral. Los trabajadores asalariados desempeñan tareas atribuidas por su superiorjerárquico o por el empresario, de forma que son estos quienes deben garantizar que esas tareas se desarrollen limitando al máximo el peligro. El trabajo como concepto ha variado muchísimo en los últimossiglos, con la abolición de la esclavitud y la revolución industrial. Actualmente las tecnologías de la información y la comunicación están revolucionando el trabajo y se ha avanzado muchísimo en laseguridad laboral, pero los trabajadores no están exentos de riesgos. Infelizmente, todavía pervive la cultura de la fatalidad, del accidente laboral común hecho irremediable e imprevisible.Conclusión

En el entorno actual, cada vez más competitivo y con menores márgenes, las organizaciones buscan continuamente oportunidades de mejora que las haga más competitivas. En estesentido, cada vez son más conscientes de la importancia de la gestión de almacenes (y la gestión logística en general) como parte esencial a la hora de aportar más valor a sus clientes y reducir suscostes. Esto justifica la tendencia hacia la externalización o subcontratación de los operadores logísticos, debido a las ventajas en la gestión que se consiguen gracias a la especialización yexperiencia en la distribución física de los productos, con lo que las empresas pueden concentrar todos sus recursos en lo que representa el centro de negocio.
Por consiguiente otro factor claramente...