Adulto mayor
Páginas: 13 (3105 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2010
INTRODUCCION
Durante el ciclo vital de una persona aparecen eventos que por su importancia o consecuencias pueden cambiar seriamente el curso de su vida. Entre ellos se encuentra la jubilación, que sucede generalmente en esa etapa llamada tercera edad.
El termino jubilación se utiliza para referirse a la etapa que se inicia una vez que las personas dejan de trabajar ya sea voluntaria oinvoluntaria. Es un hecho jurídico, económico y social que impacta todas las esferas de la vida cotidiana del individuo, generando muchas veces una gran incertidumbre.
Para cualquier individuo acostumbrado a estructurar su vida principalmente alrededor de su actividad laboral "a la cual dedica gran parte de su tiempo y energías", el cambio abrupto que representa la interrupción de esta puede provocarletrastornos psicológicos. Como por ejemplo:
Sentimientos de inquietud, preocupación y estados depresivos o de ansiedad, inhibición e irritabilidad, pérdida de la autoestima, sentimientos de inutilidad y de confusión.
Ello resulta comprensible si tomamos en consideración el valor asignado al trabajo en nuestra cultura, como generador de identidad personal, sustentador de la autoestima y delsentido vital que cada quien elabora.
MARCO DE REFERENCIA
En la década de los 80, el sistema de pensiones chileno sufrió su primera gran transformación, pasando de un sistema de reparto, a cargo de las cajas previsionales, a un sistema de cuentas de capitalización individual (pilar contributivo), a cargo de las administradoras de fondos de pensiones (AFP). Si bien, a partir del 82, esto fueobligatorio para todos los trabajadores dependientes, en el caso de los que ya cotizaban en las antiguas cajas el cambio fue opcional y por tanto se creó el Instituto de Normalización Previsional, actualmente IPS, el cual, hasta la fecha, se encarga de administrar aquellos cotizantes que aún quedan en algunas de estas cajas, hasta su extinción. Adicionalmente, se incluyo la posibilidad de cotizar demanera voluntaria, de manera de aumentar los fondos de pensión, mediante el Ahorro Previsional Voluntario, APV (Pilar Voluntario), constituyéndose así, un sistema de dos pilares. Para administrar este sistema, se creó la Superintendencia de AFP como institución del estado encargada de controlar y fiscalizar a las AFP, que son entidades privadas.
En la actualidad los sistemas previsional IPS(Instituto de Previsión Social ex INP) es regido por la Superintendencia del IPS y AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) están normado por la Superintendencia de AFP.
Modalidades de Pensiones
Cualquiera sea la causa de la pensión del afiliado (vejez, anticipada, invalidez)
✓ Retiros programados
✓ Renta vitalicia
✓ Renta temporal con renta vitalicia diferida
✓ Retiroprogramado con renta vitalicia inmediata.
Tipos de Pensiones
✓ Pensión Anticipada
✓ Pensión de Vejes (edad Legal)
✓ Pensión de Invalidez (temporal o total)
✓ Pensión de Sobrevivencia
✓ Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBS-Vejez)
✓ Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBS-Invalidez)
Objetivo General: Conocer a nivel global y local el funcionamiento de lasinstituciones relacionadas con la Jubilación y Sistemas de Pensiones y a su vez La mirada de Adulto Mayor en este proceso.
LA JUBILACIÓN Y LAS POLÍTICAS SOCIALES
A lo largo de la historia, el ser humano como creador de cultura ha inventado diferentes formas de vivir que modelan y condicionan las conductas de las personas. Con la emergencia de la globalización y la tecnología de la información lasnormas tienden a ser universales y los estilos de vida empiezan a ser semejante entre los países, incluso entre cultura contradicciones tan distintas como la occidental y la oriental.
Hoy el tema de la jubilación se debate en muchos de los países del mundo debido a las múltiples implicancias políticas, económicas y sociales que conllevan el acelerado envejecimiento de la población. Existe una...
Durante el ciclo vital de una persona aparecen eventos que por su importancia o consecuencias pueden cambiar seriamente el curso de su vida. Entre ellos se encuentra la jubilación, que sucede generalmente en esa etapa llamada tercera edad.
El termino jubilación se utiliza para referirse a la etapa que se inicia una vez que las personas dejan de trabajar ya sea voluntaria oinvoluntaria. Es un hecho jurídico, económico y social que impacta todas las esferas de la vida cotidiana del individuo, generando muchas veces una gran incertidumbre.
Para cualquier individuo acostumbrado a estructurar su vida principalmente alrededor de su actividad laboral "a la cual dedica gran parte de su tiempo y energías", el cambio abrupto que representa la interrupción de esta puede provocarletrastornos psicológicos. Como por ejemplo:
Sentimientos de inquietud, preocupación y estados depresivos o de ansiedad, inhibición e irritabilidad, pérdida de la autoestima, sentimientos de inutilidad y de confusión.
Ello resulta comprensible si tomamos en consideración el valor asignado al trabajo en nuestra cultura, como generador de identidad personal, sustentador de la autoestima y delsentido vital que cada quien elabora.
MARCO DE REFERENCIA
En la década de los 80, el sistema de pensiones chileno sufrió su primera gran transformación, pasando de un sistema de reparto, a cargo de las cajas previsionales, a un sistema de cuentas de capitalización individual (pilar contributivo), a cargo de las administradoras de fondos de pensiones (AFP). Si bien, a partir del 82, esto fueobligatorio para todos los trabajadores dependientes, en el caso de los que ya cotizaban en las antiguas cajas el cambio fue opcional y por tanto se creó el Instituto de Normalización Previsional, actualmente IPS, el cual, hasta la fecha, se encarga de administrar aquellos cotizantes que aún quedan en algunas de estas cajas, hasta su extinción. Adicionalmente, se incluyo la posibilidad de cotizar demanera voluntaria, de manera de aumentar los fondos de pensión, mediante el Ahorro Previsional Voluntario, APV (Pilar Voluntario), constituyéndose así, un sistema de dos pilares. Para administrar este sistema, se creó la Superintendencia de AFP como institución del estado encargada de controlar y fiscalizar a las AFP, que son entidades privadas.
En la actualidad los sistemas previsional IPS(Instituto de Previsión Social ex INP) es regido por la Superintendencia del IPS y AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) están normado por la Superintendencia de AFP.
Modalidades de Pensiones
Cualquiera sea la causa de la pensión del afiliado (vejez, anticipada, invalidez)
✓ Retiros programados
✓ Renta vitalicia
✓ Renta temporal con renta vitalicia diferida
✓ Retiroprogramado con renta vitalicia inmediata.
Tipos de Pensiones
✓ Pensión Anticipada
✓ Pensión de Vejes (edad Legal)
✓ Pensión de Invalidez (temporal o total)
✓ Pensión de Sobrevivencia
✓ Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBS-Vejez)
✓ Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBS-Invalidez)
Objetivo General: Conocer a nivel global y local el funcionamiento de lasinstituciones relacionadas con la Jubilación y Sistemas de Pensiones y a su vez La mirada de Adulto Mayor en este proceso.
LA JUBILACIÓN Y LAS POLÍTICAS SOCIALES
A lo largo de la historia, el ser humano como creador de cultura ha inventado diferentes formas de vivir que modelan y condicionan las conductas de las personas. Con la emergencia de la globalización y la tecnología de la información lasnormas tienden a ser universales y los estilos de vida empiezan a ser semejante entre los países, incluso entre cultura contradicciones tan distintas como la occidental y la oriental.
Hoy el tema de la jubilación se debate en muchos de los países del mundo debido a las múltiples implicancias políticas, económicas y sociales que conllevan el acelerado envejecimiento de la población. Existe una...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.