Afiliacion Ihss
RECAUDACION IHSS
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INTRODUCCION
La Gerencia de Afiliación y Recaudación, fue creada en Resolución
No.10 Del 27 de julio 2004, con el propósito de representar
procesos vitales que Conforman la columna vertebral del Instituto
y que representan la sostenibilidad financiera de IHSS.
Esta presentación esta orientada a dar a conocer a nuestros
clientes losdiferentes procesos de esta gerencia
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MISION
Somos La GERENCIA DE AFILIACION Y RECAUDACION un órgano
gerencial y operativo, que depende de la Dirección Ejecutiva, con
recursos humanos honestos creativos y calificados, que tiene como
objetivo planificar, organizar y dirigir a nivel nacional, los procesos de
soporte operativo, relacionados con la inscripción de patronos y
trabajadores quepor ley deben cotizar a la seguridad social en el
régimen obligatorio y en el régimen especial de afiliación progresiva,
recuperar la mora obrero-patronal por la vía administrativa y judicial,
con el propósito de que las acciones impacten en el incremento de los
ingresos de la institución, y así brindar servicios con calidad y calidez a
nuestros clientes.
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VISION
Ser una gerenciaque a nivel nacional tenga
una amplia cobertura de empresas y
trabajadores, lograr la captación total de la
facturación mensual de las empresas y
recuperar la mora obrero patronal , para
tener una institución financieramente sólida y
sostenible.
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VALORES
•
•
•
•
Honestidad
Responsabilidad
Calidez de atención
Ética profesional
PRINCIPIOS
•
•
•
Planificación
Trabajode y en Equipo
Cumplimiento de normas, leyes y Procedimientos.
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL GERENCIA DE AFILIACION
Y RECAUDACION
Dirección Ejecutiva
Subdirección Ejecutiva
Gerencia de Afiliación y
Recaudación
Subgerencia de
Recaudación y
Recuperaciones
Subgerencia de
Control Patronal
Sección
Afiliación
Área de
Convenios
Sección
Plan.Preelab
Área Call
CenterÁrea
Carnetización
Área Régimen Esp.
Afiliac. Progresiva
Unidad de Cobros vía
Administrativa y judicial
Área de Cobros
Vía Administrativa
Área de Cobros
Vía Judicial
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Regionales
REGIMENES DE ASEGURAMIENTO IHSS
A. REGIMEN OBLIGATORIO
Régimen Enfermedad Maternidad
Régimen Invalidez, Vejez y Muerte
Régimen de Riesgos Profesionales
B. REGIMEN ESPECIAL Y DEAFILIACION PROGRESIVA
Once categorías del sector No Formal
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ESQUEMA DE FINANCIAMIENTO
TECHO MAXIMO L. 4,800.00
Tasa de Cotización
Techo
L. 4,800.00
Patrono
Régimen
EM
Régimen
IVM
Régimen
RP
0.2%
Total
5%
2%
7.2%
Trabajad
or
2.5%
1%
3.5%
Total
7.5%
3%
0.2% 10.7%
Montos a Pagar
Concepto
Régimen Régimen Régimen
EM
IVM
RPTotal
Patrono
240.00
96.00
9.60 345.60
Trabajador
120.00
48.00
168.00
Total
360.00
144.00
9.60 513.60
•Se aplica tabla de salarios mínimos emitida por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.
•La categoría de Trabajadores Domésticos establece un monto de pago de L. 2,519.00 anual.
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COBERTURA GEOGRAFICA
*
*
*
*
* *
*
*
*
*
**
*
IHSS
*
*
*
*
2008
CATACAMAS
TOCOA
SANTA BARBARA
LEMPIRA
TEGUCIGALPA
DANLI
CHOLUTECA
JUTICALPA
EL PARAISO
SAN LORENZO
AMAPALA
COMAYAGUA
SIGUATEPEQUE
SAN PEDRO SULA
CHOLOMA
VILLANUEVA
PROGRESO
CEIBA
TELA
PUERTO CORTES
SANTA ROSA DE COPAN
ROATAN
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naco
PROCESOS DE LA GERENCIA DE
AFILIACION Y RECAUDACION
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I.- REQUISITOSDE INSCRIPCION
Documento que
acredite al
representante legal del
patrono.
A.- PATRONOS
PATRONOS
Documento que
acredite el nombre del
patrono (escritura)
REQUISITOS
DE
INSCRIPCION
Clasificación de la
actividad económica
de la empresa
Dirección exacta del
patrono
RTN.de la empresa
Teléfono de la
empresa.
Correo electrónico
11
Fotocopia de tarjeta de...
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