Aforismos

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INTRODUCCIÓN

FUNDAMENTACIÓN

La profesión de policía está directamente relacionada con el estrés, debido al roce continuo que el desarrollo de su función implica en relación con la sociedad. Por ello, es una profesión estresante "per se". El policía desarrolla su labor en un entorno conflictivo, en el límite de la marginalidad y criminalidad. Además su herramienta habitualde trabajo -la defensa y la pistola- tiene un riesgo genérico que se añade como factor de estrés.
Conclusiones del grupo de trabajo sobre "Policía y salud Mental“. Ministerio de Interior, Madrid, 1986.
Pero además de estos factores puramente laborales, existen otros, de carácter organizativo, muy ligados a las relaciones de los funcionarios entre sí, y con las características dedesarrollo del trabajo policial, que inciden en mayor o menor manera en los policías, aumentando su fatiga psíquica, y sometiéndolos a los efectos nocivos del estrés.
El estrés en sí no tiene porque ser malo. Cuando nos ayuda, incentiva y motiva a ser mejores en nuestro trabajo y en nuestra vida de relación, se comporta como un factor positivo.
Como tal factor positivo, tiene dos buenasconsecuencias aumenta la productividad y aumenta la satisfacción laboral.
El mismo factor, puede, en un momento determinado, tornarse negativo y comienza a ser perjudicial para la persona, al superar los mecanismos internos de esta para controlar la presión. A partir de este momento, las consecuencias que podemos captar a causa de esa negatividad, son:

• AUMENTA EL RIESGO DEMORBILIDAD FÍSICA.
• AUMENTA EL RIESGO DE MORBILIDAD PSÍQUICA.
• INTERACCIONA CON EL USO DEL ALCOHOL COMO
EVASIÓN.
• ALTERACIONES ASOCIADAS A SITUACIONES DE
ESTRÉS.

En el aspecto físico, la morbilidad que se presenta como consecuencia de estrés o sobrecarga psíquica, se manifiesta principalmente a cuatro niveles :
1. Dolencias gastrointestinales. Se presentan amenudo cuadros de gastritis y úlceras de estrés, síndrome de intestino irritable, meteorismo y aerofagia.
2. Dolencias cardíacas. Arritmias, distonías neurovegetativas, crisis de hipertensión arterial.
3. Dolencias musculares. Fasciculaciones, temblores.
4. Dolencias del Sistema Nervioso Central. Trastornos del sueño, ansiedad, irritación e inquietud.
Estudios de Guralnick-1963-, Richard y Fell -1975- y Schwartz y Schwartz -1975-, concluyen señalando que los policías constituyen uno de los grupos profesionales con mayor frecuencia de suicidios.
Blackmore en 1978, Kroes en 1976 y Stratton en 1978, coinciden en apreciar un incremento en el consumo de alcohol, estando relacionado este, con la presencia de situaciones y acontecimientos estresantes.
French -1975-,Schwartz y Schwartz -1975- y Stratton - 1978-, observan también una mayor prevalencia en los trastornos de ansiedad y en cuadros depresivos en grupos policiales con respecto a otros grupos profesionales. Richard y Fell en 1975 y Blackmore en 1978, señalan ambos que como grupo, presentan más problemas de salud que otras profesiones.
En todos los trabajos científicos se destaca que el grupopolicial presenta mayores tasas de problemas familiares y de divorcios que las demás profesiones estudiadas.


FACTORES ESTRESOGENOS ORGANIZATIVOS

1• Inherentes al puesto de trabajo.
Las características físicas insatisfactorias del trabajo.
El trabajo con cambio de turnos es suficiente motivo, por la descarga de catecolaminas, para que con el tiempo, se produzcan cuadros deinsomnio, ansiedad, hipertensión y gastropatías. Todos estos trastornos han sido citados por Carter y Corlett, los cuales, señalaron en sus trabajos, disminuciones de la temperatura corporal con el trabajo a turnos.
El trabajo excesivo o insuficiente. La excesiva carga laboral del policía, puede provocar en éste, un aumento en la carga psíquica y la aparición de fatiga psíquica y estrés....