agencia de empleo
Páginas: 4 (899 palabras)
Publicado: 14 de junio de 2015
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA QUÍMICA E INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
DEPARTAMENTO DE Formación Básica
Historia Y Filosofía De La Ciencia
“Agencia De Empleo Temporal”Integrantes:
Alumno: Castro López Angy Paola
Alumno: Baldenebro Castillo Erick Esteban
Alumno: Madrigal Miguel Guadalupe
Alumno: Martínez Hernández Diana Laura
Alumno: Torija Trinidad JoséGilberto
GRUPO: 2IM25
PROFESORA: Escobar Moreno Fabiola
FECHA: 22/05/2014
Agencia De Empleo Temporal
IntroducciónLa práctica laboral mexica contempla diversas formas de contratación y de empleo de los trabajadores, siendo más frecuente la primera, sea individual o colectiva. La forma por medio de la cuallos trabajadores inician su prestación de servicios profesionales ,carece, en realidad, de mucha importancia , puesto que la ley laboral mexicana establece, en todo caso, un mínimo de garantías enlas condiciones de trabajo(salario mínimo, jornada máxima ,gratificación anual, vacaciones, descanso semanal ,etcétera), garantías que a todas luces ,deben ser respetadas en cualquier relaciónlaboral. El seguimiento de esas garantías incluye la reglamentación a la evolución del trabajador por medio de los criterios de la Agencia de empleo temporal.
Filosofía:
Nuestra empresa deempleo temporal busca el beneficio tanto para los que se relacionan con la empresa de forma directa (Trabajadores y clientes) como para aquellos que lo hacen de forma indirecta. Creemos en laresponsabilidad social como parte esencial de nuestra filosofía.
La parte más importante de nuestra empresa es el bienestar de todo humano, fomentando un ambiente laboral de confianza, seguridad yresponsabilidad, así mismo con los clientes para lograr su satisfacción total.
Siempre ver al futuro, las decisiones a corto plazo solo alentan el crecimiento de una empresa y la estancan indefinidamente.
Los...
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA QUÍMICA E INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
DEPARTAMENTO DE Formación Básica
Historia Y Filosofía De La Ciencia
“Agencia De Empleo Temporal”Integrantes:
Alumno: Castro López Angy Paola
Alumno: Baldenebro Castillo Erick Esteban
Alumno: Madrigal Miguel Guadalupe
Alumno: Martínez Hernández Diana Laura
Alumno: Torija Trinidad JoséGilberto
GRUPO: 2IM25
PROFESORA: Escobar Moreno Fabiola
FECHA: 22/05/2014
Agencia De Empleo Temporal
IntroducciónLa práctica laboral mexica contempla diversas formas de contratación y de empleo de los trabajadores, siendo más frecuente la primera, sea individual o colectiva. La forma por medio de la cuallos trabajadores inician su prestación de servicios profesionales ,carece, en realidad, de mucha importancia , puesto que la ley laboral mexicana establece, en todo caso, un mínimo de garantías enlas condiciones de trabajo(salario mínimo, jornada máxima ,gratificación anual, vacaciones, descanso semanal ,etcétera), garantías que a todas luces ,deben ser respetadas en cualquier relaciónlaboral. El seguimiento de esas garantías incluye la reglamentación a la evolución del trabajador por medio de los criterios de la Agencia de empleo temporal.
Filosofía:
Nuestra empresa deempleo temporal busca el beneficio tanto para los que se relacionan con la empresa de forma directa (Trabajadores y clientes) como para aquellos que lo hacen de forma indirecta. Creemos en laresponsabilidad social como parte esencial de nuestra filosofía.
La parte más importante de nuestra empresa es el bienestar de todo humano, fomentando un ambiente laboral de confianza, seguridad yresponsabilidad, así mismo con los clientes para lograr su satisfacción total.
Siempre ver al futuro, las decisiones a corto plazo solo alentan el crecimiento de una empresa y la estancan indefinidamente.
Los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.