Agenda De Negociacion
Páginas: 3 (711 palabras)
Publicado: 10 de diciembre de 2012
Agenda de Negociación
CASO: TRABAJADORES PORTUARIOS EN PARO
Los trabajadores representados por la Unión Portuaria de Chile han paralizado por qué no han logrado susdemandas de mejoras laborales. Paralización que tiene carácter de indefinida hasta que la autoridad pertinente inicie con ellos un proceso de negociación en el cual sientan que hay un real interéspor parte del gobierno a escuchar y dar solución a sus demandas.
El vocero de la entidad gremial, Sr. Ávalos, explicó que representantes del sector están esperando en Santiago para ser recibidospor la autoridad pertinente.
La Sra. Ministra E. Matthei se encuentra en una posición que entiende es inminente sentarse a conversar con representantes del sector. Lo importante según lostrascendidos es que los trabajadores sean escuchados, y ver cuáles son sus demandas, a toda costa queremos evitar la prolongación de la paralización de las actividades portuarias que como todos sabemosafectan nuestra actividad económica.
Dentro de las demandas que nosotros queremos negociar, dijo el Sr. Ávalos, están:
* Jubilación Anticipada a los 55 años
* Como nuestra labor presumealto riesgo, pensiones administrativas para aquellos que sufran accidentes y los imposibilite a seguir realizando sus funciones
* Devoluciones de impuestos con efecto retroactivo a partir del año1995, entre otras demandas.
La Ministra expuso a la prensa que conoce las demandas y que se ha explicado en conversaciones antes del paro que es muy difícil dar cumplimiento a todas éstas. Perosabe que con el buen entendimiento entre las partes y pensando en los beneficios mutuos que se pueden obtener es que se dará inicio a un proceso de negociación. Se le solicita a UD. Ser el encargadode realizar la Agenda de la Negociación.
AGENDA DE NEGOCIACIÓN: “TRABAJADORES PORTUARIOS EN PARO”
Las negociaciones entre la ministra de trabajo y la asociación Unión Portuaria...
CASO: TRABAJADORES PORTUARIOS EN PARO
Los trabajadores representados por la Unión Portuaria de Chile han paralizado por qué no han logrado susdemandas de mejoras laborales. Paralización que tiene carácter de indefinida hasta que la autoridad pertinente inicie con ellos un proceso de negociación en el cual sientan que hay un real interéspor parte del gobierno a escuchar y dar solución a sus demandas.
El vocero de la entidad gremial, Sr. Ávalos, explicó que representantes del sector están esperando en Santiago para ser recibidospor la autoridad pertinente.
La Sra. Ministra E. Matthei se encuentra en una posición que entiende es inminente sentarse a conversar con representantes del sector. Lo importante según lostrascendidos es que los trabajadores sean escuchados, y ver cuáles son sus demandas, a toda costa queremos evitar la prolongación de la paralización de las actividades portuarias que como todos sabemosafectan nuestra actividad económica.
Dentro de las demandas que nosotros queremos negociar, dijo el Sr. Ávalos, están:
* Jubilación Anticipada a los 55 años
* Como nuestra labor presumealto riesgo, pensiones administrativas para aquellos que sufran accidentes y los imposibilite a seguir realizando sus funciones
* Devoluciones de impuestos con efecto retroactivo a partir del año1995, entre otras demandas.
La Ministra expuso a la prensa que conoce las demandas y que se ha explicado en conversaciones antes del paro que es muy difícil dar cumplimiento a todas éstas. Perosabe que con el buen entendimiento entre las partes y pensando en los beneficios mutuos que se pueden obtener es que se dará inicio a un proceso de negociación. Se le solicita a UD. Ser el encargadode realizar la Agenda de la Negociación.
AGENDA DE NEGOCIACIÓN: “TRABAJADORES PORTUARIOS EN PARO”
Las negociaciones entre la ministra de trabajo y la asociación Unión Portuaria...
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