Agente De Cambio

AGENTE DE CAMBIO
Un agente de cambio es una persona que es muy importante dentro y fuera de la organización, ya que es el encargado de organizar y aplicar lasherramientas que sean necesarias para lograr cambios positivos que beneficien tanto a la empresa como a sus trabajadores.
Un agente de cambio es siempre una personaque le gusta hacer cosas nuevas y diferentes, acepta los retos y tiene confianza en su capacidad para poder llevarlos a cabo; es además una persona motivadora, escuchaopiniones de los demás y logra que las personas a su alrededor desarrollen sus capacidades y habilidades.
Toda persona puede llegar a ser un agente de cambio,pero tiene mucho que ver la disposición y las ganas que tenga de sobresalir dentro de cualquier actividad, pero sobre todo tener la facilidad de generar cambios positivosen los demás; no solamente refiriéndonos dentro de una empresa, porque en cualquier momento puede necesitarse un agente de cambio para que las cosas den un giro paramejorar.
Muchas veces nosotros como Psicólogos necesitamos ser ese agente de cambio para las personas que buscan nuestra ayuda y más aún si se es un PsicólogoOrganizacional, porque hay que saber como ser un agente de cambio que influya en todos por igual y de la mejor manera posible.
Un agente de cambio siempre se enfrentaraa situaciones que hacen que su labor se torne muy difícil, ya que por naturaleza en el ser humano surge una resistencia al cambio que en la mayoría de las situaciones esmuy difícil de superar, es por eso que un buen agente de cambio siempre encontrara una buena estrategia para poder generar ese cambio necesario y positivo para todos.