Agua

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  • Publicado : 7 de septiembre de 2010
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Gestión interna
PGIRH
Quien lo implementa?
-generadores
-empresas de servicios de desactivación
-empresa de servicio especial de aseo
Tipos de Gestión de residuos Hospitalarios y similares?
-gestión interna
-gestión externa
Definición: Actividades o acciones de tipo normativo, operacional y financiero, realizadas al interior de cada institución generadora.
La gestión interna permitesolucionar problemas como:
•Deficiente segregación en la fuente encareciendo la recolección
ATECEDETES:
•Mal tratamiento sin llegar a cumplir objetivos de desinfección
•Transporte indiscriminado.
•Riesgos asociados a la mala clasificación de elementos Corto punzantes.
* Cuales son sus funciones?
* Realizar Diagnostico Ambiental y Sanitario
-Establecer la línea base de trabajo, cualitativay cuantitativa
-Incluye vertimientos, emisiones atmosféricas
-Tecnologías aplicadas en la gestión
-Manejo de emergencias
-Llenar el formulario RH1
* Formular el compromiso institucional
Contiene la política ambiental y sanitaria de la institución
* Diseñar el PGIRH – Componente Interno –
Base de un Sistema de Gestión Ambiental (programas, proyectos, actividades, presupuesto,cronogramas)
* Diseñar la estructura funcional y asignar responsabilidades
* Definir y establecer mecanismos de Coordinación
- Comunicación y Coordinación Interna y Externa
* Gestionar presupuesto del plan
* Velar por la ejecución del plan
-Establecerán instrumentos de control (listas de chequeo, registros)
* Elaborar informes y reportes a las autoridades de Vigilancia y controlEl plan debe contener también las siguientes actividades y programas
-Diagnostico Ambiental y Sanitario
-Programa de Formación y Educación
-Segregación en la fuente
-Desactivación (Cuando haya lugar)
-Movimiento interno de residuos
-Almacenamiento intermedio y central
-Seleccionar e implementar el sistema de tratamiento y disposición
-Control de efluentes y emisiones
-Elaboración del plande contingencia
-Establecer indicadores de gestión interna
-Auditorías internas e Interventorías externas
-Informes a las autoridades ambientales y sanitarias
-Implementación de tecnologías limpias
-Cronograma de actividades
-Mejoramiento continúo

DESARROLLO DEL PGIRH
1. Diagnostico ambiental y sanitario
2. Programa de formación y educación
Temas de formación generaltemas de formación especifico
-Sensibilización -bioseguridad
-Legislación -técnicas de desinfección
-Plan de Gestión -segregación
-Seg. Industrial -transporte interno-Salud Ocupacional -almacenamiento

3. Segregación en la fuente
Generación y segregación
* Generación: Identificar las Fuentes de Generación y Determinar las Clases de Residuos con la ayuda o asesoría de un grupo multidisciplinario.
Estimar los volúmenes diarios y tipo de residuos, lo cual se consigna en una planilla ubicada al lado dela fuente y en el formulario RH1.
En un plano o mapa se ubican o zonifican los sitios de generación identificados, se ilustra la situación en planos ubicados estratégicamente en las diferentes áreas de la institución.
* Segregación
Riesgo de una separación inadecuada
a. Aumenta los riesgos laborales del personal y al público
b. Eleva considerablemente los costos del manejo de residuosQuienes intervienen
Intervienen los encargados de la atención del paciente, muchas veces en condiciones de urgencia y bajo presión
Como se realiza
Recipientes claramente identificados y apropiados: bolsas plásticas de color como recipientes para cortopunzantes.
El personal adiestrado para que asocie los colores de las bolsas con el tipo de residuo.
El tamaño y número de los recipientes debe ser...
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