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1. En qué consiste el sistema de seguridad social en salud

El Sistema de Seguridad social Integral vigente en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con la dignidad humana,haciendo parte del Sistema de Protección Social junto con políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.
Objetivos
Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.
Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la leyproporcionando al ciudadano mayores garantías-
Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema, mediante mecanismos que en desarrollo del principio constitucional de solidaridad, permitan que sectores sin la capacidad económica suficiente como campesinos, indígenas y trabajadores independientes, artistas, deportistas, madres comunitarias, accedan al sistema y alotorgamiento de las prestaciones en forma integral.

2. Menciona los acontecimientos de los antecedentes del Sistema de Seguridad social Integral (SGSSS)

para poder hablar de la situación actual del SGSSS hay que saber como era antes de 1993 cuando se aprobó la Ley 100de 1993.
Entonces, el Sistema Nacional de Salud (SNS) vigente desde 1975 estaba conformado básicamente por tres subsistemasde servicios de salud, los cuales contaban con su propia forma definanciamiento y proporcionaba atención a grupos específicos de la población con base a su capacidad de pago.
Ya en 1991 con la aprobación de la nueva Constitución Política y en relación con la salud seestableció que “la seguridad social es un servicio público de carácter obligatorio, prestado bajo la dirección, coordinación ycontrol del estado” Este proceso manifiesta los principios dedescentralización, universalidad, solidaridad, equidad, eficiencia y calidad que deben tener el servicio de salud en Colombia.
Este mandato constitucional fue desarrollado por la Ley 60 de 1993 la cual definió lascompetencias, y los recursos para los diferentes entes territoriales, y culminó con la Ley 100/1993, que creo el nuevo SistemaGeneral de Seguridad Social en Salud (SGSSS), este proceso de reformafue liderado por los Ministerios de Salud y del Trabajo, con el apoyo del Departamento Nacional de Planeación (DNP) y el aval de las comisiones VII de Senado y la Cámara de Representantes.
Ahora, encontraste con el antiguo SNS el nuevo SGSSS corresponde a un modelo único de seguros públicos articulado alrededor de cuatro subsistemasorganizados horizontalmente para manejar las contingenciaseconómicas derivadas de los riesgos de salud en la población.

3. Cuáles son los principios del SGSSS

Modificase el artículo 153 de la Ley 100 de 1993, con el siguiente texto: ''Son principios del Sistema General de Seguridad Social en salud:
3.1 UNIVERSALIDAD: El Sistema General de Seguridad Social en salud cubre a todos losresidentes en el país, en todas las etapas de la vida.
3.2 SOLIDARIDAD: Es la práctica del mutuo apoyo para garantizar el acceso y sostenibilidad a los servidos de Seguridad Social en salud, entre las personas.
3.3 IGUALDAD. El acceso a la Seguridad Social en salud se garantiza sin discriminación a las personas residentes en el territorio colombiano, por razones de cultura, sexo, raza, origen nacional,orientación sexual, religión, edad o capacidad económica, sin perjuicio de la prevalencia constitucional de los derechos de los niños.
3.4 OBLIGATORIEDAD. La afiliación al Sistema General de Seguridad Social en salud es obligatoria para todos los residentes en Colombia.
3.5 PREVALENCIA DE DERECHOS. Es obligación de la familia, el Estado y la sociedad en materia de salud, cuidar, proteger y...