Alianza Algodonera

Páginas: 14 (3495 palabras) Publicado: 25 de febrero de 2013
Alianza Algodonera S.A.C.

I. DESCRIPCIÓN ORGANIZACIONAL
Alianza Algodonera S.A.C. nace de la iniciativa de industriales peruanos de amplia trayectoria empresarial ante la demanda de hilado de algodón de  calidad  a precios competitivos para el mercado globalizado actual.
Alianza Algodonera S.A.C., es una empresa textil transformadora de hilos, que cuenta con un grupo humano profesionalque garantiza la calidad de sus productos con la experiencia ganada en los años produciendo una amplia gama de hilados y tejidos.
Las materias primas con las cuales se trabaja en las instalaciones son las denominadas fibras cortas, que incluyen fibras naturales tales como el algodón Tanguis  y  Pyma,  ambos  productos peruanos de gran calidad, reconocida por los clientes más exigentes.
II.CULTURA ORGANIZACIONAL
A. Misión
Ofrecer en nuestros productos la mejor calidad y asistencia postventa  a nuestros clientes para poder competir en el mercado globalizado  actual. Alianza Algodonera es una empresa de preparación y tejido de fibras textiles. Dedicada a fabricar telas de algodón y sus mezclas, enfocada en artículos diferenciados.
B. Visión
El continúo reto para lograr ser una empresa altamente competitiva con índices de productividad y eficiencia que lideren la industria textil global y para lo cual estamos en constante renovación de nuestras maquinas para poder atender las exigencias de calidad de nuestros clientes del mercado nacional e internacional.
C. Valores Corporativos
Son la base sólida sobre la que se implementa Alianza Algodonera S.A.C., son losestándares que ayudan a orientar a la organización hacia los objetivos propuestos y a aprovecharlos a través del tiempo, con la convicción de que cada día debemos ser mejores, más aún si pretendemos incursionar en un mercado altamente competitivo de consumidores sofisticados y exigentes, los siguientes principios rigen a nuestra organización:
* El principio de la Productividad, que nos permiteser cada vez mejor en el trabajo; a través de la productividad se muestran indicadores de gestión y resultados positivos, lo cual afianza cada día más en nuestro rol dentro de la empresa.
* El principio del Cumplimiento, mediante el cual, siempre deberá brindarse pronta respuesta a los requerimientos del cliente.
* El principio de la Eficacia, por el cual todo producto ofrecido tienecomo finalidad la efectividad en la satisfacción del consumidor, por tanto cualquier obstáculo que se presente para lograr este cometido será resuelto oficiosamente y de forma inmediata
* El principio del Trabajo en Equipo, el cual permite conformar un grupo sólido y solidario para la obtención de los objetivos y las metas propuestas encaminados siempre y de forma tácita a la satisfacción delcliente. 
* El principio del Liderazgo, por el cual la dirección busca la unidad en la organización para dirigir la organización bajo políticas y estrategias para que todo el personal pueda llegar a involucrarse en el logro de los objetivos de la organización.
* El principio del Compromiso, con nuestros clientes y con la calidad en los productos que elaboramos diariamente.
* Elprincipio del Respaldo, por el cual Alianza Algodonera S.A.C., cuenta con la tecnología de punta necesaria, con personal profesional y experimentado, con proveedores involucrados en nuestra actividad lo cual nos permite competir en el mercado de exportación de confecciones de caballeros, buscando el reconocimiento de nuestros productos ofreciendo confianza a nuestros potenciales consumidores
Lafuerza laboral de Alianza Algodonera S.A.C., tiene  varios  años de experiencia en el campo  textil y  posee un gran potencial  en cuanto a mejoras e innovación de los procesos de la empresa.
III. CALIDAD DE LA MATERIA PRIMA
Las materias primas con las cuales trabajamos en nuestras instalaciones de fibras cortas incluyen fibras naturales tales como el algodón Tanguis  y  Pyma,  ambos  de...
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