ALIANZA PRODUCTIVA EMPRESARIAL APE SISTEMA DE GESTI N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A O 2015

INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES
ALIANZA PRODUCTIVA EMPRESARIAL (APE) SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
AÑO 2015
PROGRAMAS REGULARES TRANSVERSALES POR LÍNEA DE INTERVENCIÓN
SUBPROGRAMA / ACTIVIDAD

FECHA
PROGRAMADA

LUGAR DE
RESPONSABLE
POBLACIÓN OBJETO
EJECUCIÓN
LÍNEA DE ASEGURAMIENTO LEGAL Y DE GESTIÓN

OBSERVACIONES

1. LEGAL
Febrero de 2015

8REGIONALES

Asesoria COLMENA vida

GSOSIA

y riesgos laborales

DIAGNOSTICO Y EVALUACIÓN DEL
SGSST
Agosto de 2015

DIVULGACIÓN APE 2015

Enero - Marzo 2015

DIRECCIÓN GENERAL
/ 8 REGIONALES

DIRECCIÓN GENERAL
/ 8 REGIONALES

Asesoria COLMENA vida

GSOSIA

y riesgos laborales

DIRECTORES
REGIONALES FSO

Asesoria COLMENA vida
y riesgos laborales

NA

NA

Directores Regionales,
Seccionales, Jefes ySEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO

acuerdo al APE 2014.
Autoevaluación del cumplimiento de Estándares Mínimos según Decreto 2923/11 (MPS).De
acuerdo al APE 2015.
Acompañamiento en la socialización del APE 2015. Se realizará en el marco del Primer
Encuentro de Directores Regionales.

Coordinadores.
Entrega de material físico informativo del SGRL para su distribución. El GSOSIA entregará el

ACTUALIZACIÓNEN
SISTEMA DE GESTIÓN EN

Autoevaluación del cumplimiento de Estándares Mínimos según Decreto 2923/11 (MPS), De

DIVULGACIÓN SISTEMA GENERAL DE

Marzo 2015.

RIESGOS LABORALES

DIRECCIÓN GENERAL
/ 8 REGIONALES

Junio 2015.

DIRECTORES
REGIONALES FSO

Asesoria COLMENA vida Servidores públicos a Nivel
y riesgos laborales

Nacional

número de funcionarios por cada regional para dicha entrega.Actualización video divulgación SGRL.
Acompañamiento en el Encuentro Nacional de COPASST, con los temas de Liderazgo

GSOSIA Y
ENCUENTRO NACIONAL DE COPASST

Pendiente por definir

BOGOTÁ

Asesoría y Capacitación

PRESIDENTES DE COLMENA vida y riesgos
COPASO

laborales

Servidores públicos
miembros del COPASST

Efectivo, Trabajo en Equipo y Decreto 1443 de 2014.
A nivel regional se trabajará en los temasde: Reuniones efectivas, Casuística en Investigación de
AT según procedimiento interno existente y Casuística en Inspecciones planeadas.

ENCUENTRO DE FACILITADORES
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Pendiente por definir

BOGOTÁ

GSOSIA

DEL INMLCF

Asesoría COLMENA vida

Facilitadores de Salud

y riesgos laborales

Ocupacional

Jornada para divulgación de lineamientos de trabajo 2015 yfortalecimiento de conocimiento
técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. GESTIÓN
PROCESOS

USO PAGINA WEB Y OFICINA VIRTUAL

Febrero - Noviembre

ADMINISTRATIVOS

DE ARL

2015

EN LAS 8 REGIONALES

OFICINA DE

Apoyo COLMENA vida y

PERSONAL

riesgos laborales

Servidores públicos en los
cargos de analistas de

Capacitación en las Seccionales según requerimiento.

personal
Apoyo en el levantamiento deinformación para las Matrices de Peligros y Riesgos locativos

MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS
LOCATIVAS
MATRIZ DE RIESGOS

GSOSIA - FSO
Febrero - Noviembre
2015

PROCEDIMIENTOS ESTÁNDAR DE
TRABAJO

Asesoria COLMENA vida
y riesgos laborales

EN LAS 8 REGIONALES

GSOSIA - FSO

Asesoría COLMENA vida
y riesgos laborales

faltantes para: una Unidad Móvil de baja complejidad y una Unidad Móvil de altacomplejidad.
Socialización de matrices locativas a Directores Seccionales, Jefes de Oficina, Grupo de
Sedes y Procesos definidos Arquitectura y Construcciones.
por GSOSIA
Consolidado nacional de PET y Locativas.
Asesoría en el levantamiento de los procedimientos estándar por proceso: 104 PET de la
Regional Bogotá y Noroccidente).

PROGRAMAS REGULARES TRANSVERSALES POR LÍNEA DE INTERVENCIÓNSUBPROGRAMA / ACTIVIDAD

FECHA

LUGAR DE

PROGRAMADA

EJECUCIÓN

RESPONSABLE

POBLACIÓN OBJETO

OBSERVACIONES

LÍNEA DE INTERVENCIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
1. COMPORTAMIENTO
Febrero y Marzo de

Facilitador S.O. Psicología

2015

Asesoría en el diseño del Protocolo de Manejo de Casos del programa.
Capacitación en :

PROGRAMA LIBERTAD: MEDICINA LEGAL LIBRE DE TABACO,
ALCOHOL Y DROGAS

Abril 2015....