Trabajo Práctico nº 1: La alienación laboral en la actualidad

Fecha de entrega: 23/04/12

1. Investigar sobre la alienación según Marx y Weber y transcribir la base de su pensamiento de modosintetizado al membrete de la siguiente encuesta:

a) Como mínimo 5 preguntas y máximo 10 (de libre respuesta, opcional y SI o NO) Justificar.
b) Las preguntas se deberán hacer luego de leer sobre lateoría.
c) Se deberán realizar 100 encuestas por grupo.
d) Se debe realizar gráficos de cada una de las respuestas.
e) Realizar en forma grupal una reflexión sobre el tema.

2. Preparar unaexposición con el grupo utilizando uno de los siguientes recursos:
a) Afiches
b) Video documentado
c) Video casero
d) Opcional.

1. Alienación según Marx:
“ Para el marxismo ALIENACIONsignifica la pérdida del ser del Hombre en sus productos o instituciones; también se dice que es la situación histórica en la que el Hombre se encuentra en el ámbito del proceso de trabajo capitalista alno advertir la dependencia que toda obra humana tiene de las condiciones materiales de producción ” .

Alienación según Weber:
“Para Weber la ALIENACION provenía de la política y se trataba de unproblema a la autoridad racional- legal. El dice que la burocracia (legal-racional) es la forma mas eficiente de la autoridad, sino que crearía una jaula de hierro. Tenia miedo que la gente perdieransus afectos, tales como las emociones o los valores, lo que provoco a desafiar a la autoridad. Cuando la gente encuentra un valor racional a obedecer sin pensar en las reglas (jaula de hierro),entonces no pueden mantener el sistema bajo control”.

a) Edad: Sexo: Profesión:
Localidad/ Barrio:

• ¿Se siente comodo con su trabajo?
SI NO (justificar)

• ¿Su trabajoes rutinario?
SI NO (justificar)

• En la actualidad:
-Hay mas trabajo que antes
-Antes había mas trabajo que ahora
-Otros (justificar)

• ¿Realiza varias tareas a la vez?... [continua]

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(2012, 09). Alienacion laboral en la actualidad. BuenasTareas.com. Recuperado 09, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Alienacion-Laboral-En-La-Actualidad/5255418.html

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