Almond y Powell. POLÍTICA COMPARADA resumen cap 1 y 2

Almond y Powell. POLÍTICA COMPARADA
CAPÍTULO 1 - INTRODUCCIÓN
Hasta 1950, la política comparada era: parroquialista (se limitaba a Europa), configurativa (analizaba aspectos peculiares y no hacía un análisis sistemático), formalista (estudiaba instituciones, leyes e ideologías, pero no ejecución interacción y conductas políticas), exitista (inevitabilidad de la democracia, siendo elautoritarismo una “patología”). Pero varios factores (explosión nacionalista en Oriente y Africa, con la aparición de distintas culturas e instituciones, pérdida de la hegemonía occidental, auge del stalinismo) van a provocar cambios: abandono del parroquialismo y el etnocentrismo (se pasa a estudiar gobiernos no occidentales y sistemas políticos del pasado), análisis políticos que no se quedan enlo formal: conductismo, más precisión, matematización, nuevos conceptos (cultura, rol y socialización política), comparación entre estructuras (burocracia, poder legislativo, partidos políticos, grupos de interés, etc).
Hasta los siglos XVII y XVIII, predominó la teoría funcionalista basada en la interacción de tres instituciones: poderes ejecutivo, legislativo y judicial, con un sistema de frenosy equilibrios. Pero luego aparecen los partidos políticos de masas, el sufragio universal, grupos de interés, etc, aparecen nuevas funciones políticas: articulación de intereses, combinación de intereses y comunicación. Almond y Powell siguen el MODELO FUNCIONALISTA, MECANICISTA Y BIOLOGICISTA, pero le añaden el MODELO ESTRUCTURAL-FUNCIONALISTA y la TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS (en un sentidodinámico y no estático).
SE LLAMA SISTEMA POLÍTICO A LAS ENTIDADES TOTALES QUE MODELAN Y SON MODELADAS POR SUS AMBIENTES (CONTEXTO EXTERNO E INTERNACIONAL)
FUNCIONES DEL SISTEMA POLÍTICO
CONVERSIÓN DE LA ARTICULACIÓN DE INTERESES (combinación de intereses, comunicación política, legislación y aplicación de leyes, normas de adjudicación)
CAPACIDADES (enfoque del sistema político como un “individuo” en susrespectivos ambientes)
ADAPTACIÓN O MANTENIMIENTO (reclutamiento político y socialización política)

CAPÍTULO 2 VISIÓN GENERAL
EL SISTEMA POLÍTICO
El primer elemento importante es que TODO SISTEMA POLÍTICO SE SUSTENTA EN EL USO LEGÍTIMO DE LA FUERZA, es decir que hay un acuerdo general sobre ese uso.
El sistema político comprende a las instituciones de gobierno (legislaturas,tribunales y administración), a estructuras tradicionales (relaciones de parentesco y casta), organizaciones formales (partidos, grupos de interés y medios de comunicación) y fenómenos aislados (asesinatos, revueltas, manifestaciones).
Un sistema implica la interdependencia de sus partes (cuando una de ellas se ve alterada, también altera a las otras) y un límite entre él y su contorno. Los límitesde un sistema político son difíciles de establecer y son muy cambiantes. Por ejemplo, una guerra o una elección amplían, ya sea por un día, el límite del sistema ya que, en este último caso, todos seremos políticos por un día.
Estructura y cultura
LA ESTRUCTURA ABARCA LAS ACTIVIDADES OBSERVABLES QUE COMPONEN EL SISTEMA POLÍTICO
Por ejemplo, en la estructura “tribunal de justicia” existe ciertaregularidad en las interacciones entre el juez, el jurado, el fiscal, los abogados, el acusado, etc.
Se llama ROL a la actividad de los individuos que tiene connotaciones políticas Varios roles que se interrelacionan forman una estructura: ser juez es un rol y el tribunal de justicia es una estructura de roles. Ambas son conductas observables.
Un SUBSISTEMA (por ejemplo, el congreso) está compuestopor roles relacionados e interactuantes. El sistema político es un conjunto de sistemas interactuantes (p.ej. las legislaturas, los electorados, los tribunales, etc).
Se llama FUNCIÓN DE RECLUTAMIENTO a la actividad que desarrolla el sistema para reclutar individuos para sus roles políticos.
La DIFERENCIACIÓN tiene que ver con los cambios y especializaciones en los roles o estructuras, o en la...