Ambiente Organizacional

Páginas: 18 (4442 palabras) Publicado: 11 de julio de 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA READIC-UNIR
MARACAIBO – ESTADO ZULIA

ELABORADO POR:
* YESSICA PÁEZ
* TIBAIRE
SECCIÓN E-12F
PROF. NAVA IVAN

MARACAIBO, 29 DE MAYO DEL 2011

1.-CONCEPTOS BASICOS DE CONTABILIDAD
* La contabilidad es el sistema que mide las actividades del negocio, procesa esainformación convirtiéndola en informes y comunica estos hallazgos a los encargados de tomar las decisiones” (Horngren & Harrison 1991).
* La contabilidad es el arte de interpretar, medir y describir la actividad económica" (Meigs, Robert, 1992).
* La contabilidad es el lenguaje que utilizan los empresarios para poder medir y presentar los resultados obtenidos en el ejercicio económico, lasituación financiera de las empresas, los cambios en la posición financiera y/o en el flujo de efectivo” (Catacora, Fernando, 1998).
* Es una técnica que se utiliza para producir sistemática y estructuralmente información cuantitativa expresada en unidades monetarias de las transacciones que realiza una entidad económica y de ciertos eventos económicos identificables y cuantificables que laafectan, con el objeto de facilitar a los diversos interesados la toma de decisiones en relación con dicha entidad económica.
* Es la técnica mediante la cual se registra, clasifica, resume y presenta la información cuantitativa, expresada en unidades monetarias de las operaciones realizadas y loe eventos económicos identificables y cuantificables que afectan a la entidad; para que puedan tomarsedecisiones, con base en su análisis e interpretación.
1.1.- DEFINICIÓN DE CONTABILIDAD
La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de interpretar sus resultados. Por consiguiente, los gerentes o directores a través de la contabilidad podrán orientarse sobre el curso que siguen sus negocios mediante datoscontables y estadísticos. Estos datos permiten conocer la estabilidad y solvencia de la compañía, la corriente de cobros y pagos, las tendencias de las ventas, costos y gastos generales, entre otros. De manera que se pueda conocer la capacidad financiera de la empresa

1.2.-IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD
La contabilidad es de gran importancia porque todas las empresas tienen la necesidad de llevarun control de sus negociaciones mercantiles y financieras. Así obtendrá mayor productividad y aprovechamiento de su patrimonio. Por otra parte, los servicios aportados por la contabilidad son imprescindibles para obtener información de carácter legal.
2.-TENDURIA DE LIBROS
2.1.-DEFINICIÓN:Se entiende por Teneduría de Libros como el proceso rutinario de registrar, clasificar y resumir lainformación de cada una de las transacciones efectuadas por la empresa. Por consiguiente, se pueden llevar las anotaciones con el mayor orden y claridad posible.
2.2.-Diferencias entre contabilidad y tenduria de libros
La contabilidad se encarga de:
•Analizar y valorar los resultados económicos.
•Agrupar y comparar resultados.
•Planificar y sintetizar los procedimientos a seguir.
•Controlar elcumplimiento de lo programado.
En tanto que, la teneduría de libros se ocupa de:
•Recabar, registrar y clasificar las operaciones de empresa.
•Narrar en forma escrita los hechos contables.
•Ejecutar las tareas según los procedimientos preestablecidos.
•Esta bajo control y supervisión del contador.
3.-EMPRESA
3.1.-DEFINICIÓN: es una organización o institución dedicada a actividades opersecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece ser debido, por lo menos en parte, a que a pesar de su aparente simplicidad el concepto es complejo. Así, se puede considerar que esas diferencias enfatizan diversos aspectos. A continuación se ofrecen algunas.

3.2.- Clasificación de las empresas...
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