Ambiente Organizacional

Ambiente Organizacional
Definición:
Todo lo que envuelve externamente la organización.
Para los estructuralistas, el ambiente se constituye por las demás organizaciones que forman la sociedad.Dos conceptos para el análisis interorganizacional:

Interdependencia de las organizaciones con la sociedad
Ninguna organización es autónoma o autosuficiente porque toda organización depende deotra organización.

Conjunto organizacional
El estudio de las relaciones ínter organizacionales es el concepto de conjunto de papeles desarrollado por Merlo para analizar las relaciones de papel.Estrategia Organizacional

Definición:
Estrategia es la forma por la cual una organización se enfrenta con su ambiente para alcanzar a sus objetivos.

Existe estrategia de competencia ycooperación:
a) Competencia
b) Ajuste o negociación
c) Cooptación u coopción
d) Coalición
La estrategia es la función de la política organizacional:
- Organizaciones son coaliciones.
- Existendiferencias entre miembros (valores, creencias, etc.)
- Decisiones importantes, distribución de recursos escasos.
- Recursos escasos y diferencias duraderas hacen al poder recurso másimportante de la organización.
- Metas y decisiones emergen de transacciones.




1. Conflicto entre la autoridad del especialista (conocimiento) y la autoridad administrativa (jerarquía)Etzioni sugiere 3 tipos de organización (conocimiento):

a) Organizaciones especializadas
Como universidades, escuelas, organizaciones de investigación, hospitales,etc en los cuales el conocimiento secrea y se aplica el conocimiento sin arruinar la estructura jerárquica de la organización

b) Organizaciones no especializadas
Como empresas y el ejército que el conocimiento es instrumental ysecundario para el alcance de los objetivos.

c) Organizaciones de servicios
Como empresas especializadas en consultoría o asesoría, centro de investigaciones y desarrollo, en los cuales los...