análisis de la nueva ley de lucha contra el racismo y la discriminación en Bolivia

Análisis de la Nueva Ley de Lucha contra el Racismo y la Discriminación en Bolivia
Análisis | 25 de octubre de 2010 por En la Web | 2 comentarios

El 8 de octubre, el presidente boliviano, Evo Morales, firmó la "Ley contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación" (O45) en vigor. A pesar de las protestas de los periodistas de todo el país, la Asamblea Legislativa boliviana aprobó la leysin modificar los artículos impugnados 16 y 23, que describen posibles sanciones para los miembros de los medios de comunicación que publiquen ideas racistas o discriminatorias.
Mientras que la mayoría de los nacional y las críticas internacionales se ha centrado en cómo esta ley potencialmente podría limitar la libertad de discurso de en Bolivia, de la medida veinte-cuatro artículos ir muylejos más allá de simplemente la regulación de los medios de comunicación para combatir el racismo y la discriminación en todas las instituciones públicas y privado. Acuerdos de Internacionales sobre el el racismo y la la discriminación proporcionan la base para hacer frente a la larga historia de estos problemas en Bolivia.
El representante de Bolivia de la Oficina de las Naciones Unidas del AltoComisionado de Derechos Humanos (OACNUDH), Denis Racicot, declaró su apoyo a esta nueva ley, pero ha advertido al gobierno boliviano a implementar estos cambios con cuidado y poco a poco, y concentrarse en resolver la actual disputa con la prensa boliviana. [i] Se sigue siendo para ser visto forma en que el administración del presidente Morales se dirigirá a la conflicto actual. Ley 045 tiene elpotencial de traer un cambio muy necesario para Bolivia, pero sus disposiciones y sanciones deben estar claramente definidos y dados a ejecutar para acabar con el conflicto actual. Por otra parte, pulse las protestas sobre el posible enjuiciamiento en virtud de la ley no reconocen, que, cuando se le acusa, las cláusulas en el artículo 23 permite al delincuente a disculparse formalmente por losinsultos racistas o discriminatorias para evitar sanciones. Los medios de comunicación deben trabajar con el gobierno del MAS para garantizar que las sanciones por la prensa son apropiadas a la violación (por ejemplo, servicio a la comunidad sobre las penas de prisión) y no limitan la libertad de expresión. Por otra parte, la ley boliviana ha puesto límites a la libertad de prensa desde laaprobación de la Ley de Prensa en 1925. Esta nueva legislación incluye el de racismo y la discriminación como limitaciones adicionales.
Justificación de la ley
El proyecto de ley para la nueva legislación citó la necesidad de un cambio y poner la ley en el contexto de la historia de Bolivia y los acuerdos internacionales. Por ejemplo, el preámbulo: [II]
Narra la historia del racismo y ladiscriminación en Bolivia, particularmente vinculados con el control colonial y neo-colonial de la nación.
Describe cómo esta norma refleja los objetivos de la nueva Constitución y los mandatos de igualdad de oportunidades sociales, económicas y culturales para todos los ciudadanos.
Menciones de la reacción racista después de la elección de Morales, citando numerosos ejemplos. [iii]
Cita la ley deacuerdo con otras medidas internacionales, en particular el Plan de Acción de Durban. [iv]
Los componentes clave
La ley se esfuerza por hacer de Bolivia una sociedad más equitativa, tanto al tratar de prevenir el racismo y la discriminación, y la tipificación del comportamiento racista y discriminatoria. Aunque la mayoría de la atención de los medios de comunicación pone de relieve el enfoque dela ley sobre el racismo, sino que también protege contra la discriminación basada en género, orientación sexual, edad y discapacidad física, entre otros.
El capítulo IV establece los parámetros legales para proteger a las víctimas del racismo y la discriminación.
Estas medidas incluyen la acción disciplinaria en contra de instituciones públicas y privadas para las acciones racistas o...