Análisis De Los Puntos Mas Relevantes De La Ley Para La Defensa De Los Derechos Laborales
Páginas: 4 (965 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2012
Análisis de los puntos más relevantes de Ley para la defensa de los Derechos Laborales
A continuación transcribimos artículos del Código del Trabajo que hubieren sido reformados en su versiónactual con nuestros respectivos comentarios.
Art. 104.- Determinación de utilidades en relación al impuesto a la renta.- Para la determinación de las utilidades anuales de las respectivas empresasse tomarán como base las declaraciones o liquidaciones que se hagan para el efecto del pago del impuesto a la renta. El Servicio de Rentas Internas, a petición del Director Regional del Trabajo o delas organizaciones de trabajadores de las respectivas empresas, podrá disponer las investigaciones y fiscalizaciones que estimare convenientes para la apreciación de las utilidades efectivas. Larespectiva organización de trabajadores delegará un representante para el examen de la contabilidad.
El informe final de fiscalización deberá contener las observaciones del representante de lostrabajadores, y se contará con ellos en cualesquiera de las instancias de la reclamación.
En todos los procesos que siga el Servicio de Rentas Internas, que se hayan iniciado para la recaudación detributos, se deberá notificar a las respectivas autoridades de trabajo, con la determinación de las utilidades, información que servirá como base para las decisiones administrativas y/o jurídicas, que en loposterior realicen dichas autoridades.
COMENTARIO:
La reforma busca que en caso de establecerse una diferencia en los ingresos de alguna compañía, al determinarse la misma por concepto de Impuestoa la Renta se publicite o informe al Ministerio de Relaciones Laborales con la finalidad de controlar y vigilar el cumplimiento que se haga extensivo a los trabajadores en la proporción del derechode las utilidades que por esa diferencia les corresponda.
Art. 155.- Guardería infantil y lactancia.- En las empresas permanentes de trabajo que cuenten con cincuenta o más trabajadores, el...
A continuación transcribimos artículos del Código del Trabajo que hubieren sido reformados en su versiónactual con nuestros respectivos comentarios.
Art. 104.- Determinación de utilidades en relación al impuesto a la renta.- Para la determinación de las utilidades anuales de las respectivas empresasse tomarán como base las declaraciones o liquidaciones que se hagan para el efecto del pago del impuesto a la renta. El Servicio de Rentas Internas, a petición del Director Regional del Trabajo o delas organizaciones de trabajadores de las respectivas empresas, podrá disponer las investigaciones y fiscalizaciones que estimare convenientes para la apreciación de las utilidades efectivas. Larespectiva organización de trabajadores delegará un representante para el examen de la contabilidad.
El informe final de fiscalización deberá contener las observaciones del representante de lostrabajadores, y se contará con ellos en cualesquiera de las instancias de la reclamación.
En todos los procesos que siga el Servicio de Rentas Internas, que se hayan iniciado para la recaudación detributos, se deberá notificar a las respectivas autoridades de trabajo, con la determinación de las utilidades, información que servirá como base para las decisiones administrativas y/o jurídicas, que en loposterior realicen dichas autoridades.
COMENTARIO:
La reforma busca que en caso de establecerse una diferencia en los ingresos de alguna compañía, al determinarse la misma por concepto de Impuestoa la Renta se publicite o informe al Ministerio de Relaciones Laborales con la finalidad de controlar y vigilar el cumplimiento que se haga extensivo a los trabajadores en la proporción del derechode las utilidades que por esa diferencia les corresponda.
Art. 155.- Guardería infantil y lactancia.- En las empresas permanentes de trabajo que cuenten con cincuenta o más trabajadores, el...
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