Analisis Administrativo

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
CENTRO REGIONAL DE COLÓN
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA



PROGRAMA DE CURSO

ANÁLISIS ADMINISTRATIVO I

AP 302


AÑO: VI SEMESTREI CRÉDITOS: 4






ELBORADO POR

MAGISTER. ERIK PONCE



2012

OBJETIVOS GENERALES
• Entender la importancia del análisis administrativo en el entorno organizacional
• Aplicarmodelos de análisis administrativo.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Identificar las técnicas más relevantes del análisis administrativo.
• Explicar el concepto e importancia de organigrama oestructura organizacional.
• Reconocer los cuatro planos que investiga el análisis administrativo.
• Debatir sobre el concepto de reingeniería.
• Discutir sobre el concepto de parálisisparadigmática.
• Discutir sobre el concepto de cambio paradigmático.




JUSTIFICACIÓN
El curso Análisis Administrativo es una asignatura fundamental en la Licenciatura en Administración Pública. Suobjetivo de estudio se fundamenta en la naturaleza del Concepto de análisis administrativo, la reingeniería la parálisis paradigmática, el cambio organizacional, la importancia del organigrama y sus tipos,además de las técnicas mas comunes para el análisis administrativo.


El curso procura promover en los participantes un espíritu investigativo y reflexivo que les permita conocer el comportamiento dela gestión pública panameña, sus causas y consecuencias.





DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
Este curso contempla aspectos fundamentales tales como la naturaleza e importancia del análisisAdministrativo, definiciones y alcance del análisis administrativo, macro, meso y micro análisis, impacto del análisis administrativo en los planes y acciones gubernamentales, la institucionalización del análisisadministrativo: estructuración de la función, tipos de estudios, aspectos metodológicos del proceso del análisis administrativo: Definición del problema, (diagnóstico previo), planteamiento del...